Key Account Manager (m/w/d)
Willkommen bei LÉGÈRE – Modern. Stilvoll. Anders.
LÉGÈRE steht für urbane Lebensart, smartes Design und eine neue Generation von Hospitality. Unter der Dachmarke der LÉGÈRE HOTEL GROUP gestalten wir mit LÉGÈRE HOTELS und LÉGÈRE EXPRESS innovative Hotelkonzepte – in Deutschland und Luxemburg.
Jetzt brauchen wir Sie – als Key Account Manager (m/w/d), der Märkte versteht, Kunden begeistert und unsere Position als starker Partner gezielt weiterentwickelt.
Ihre Mission - Kunden begeistern, Wachstum gestalten.
Als Key Account Manager (m/w/d) verantworten Sie die Vertriebsaktivitäten – mit besonderem Fokus auf unsere Key Accounts.
Ihr Ziel: nachhaltiger Umsatzaufbau und langfristige Kundenbindung – durch gezielte Sales-Maßnahmen, strategische Kundenbetreuung und enge Zusammenarbeit mit internen Teams.
Ihre Aufgaben im Überblick:
* Verantwortung für sämtliche Sales-Aktivitäten der Standorte der LÉGÈRE HOTELGROUP sowie des Hofguts Mappen
* Durchführung von telefonischen Erstkontakten, regelmäßige Pflege von Follow-Up-Kontakten sowie die Wahrnehmung von Verkaufs- und Kundenterminen mit einem besonderen Fokus auf Key Accounts
* Planung, Leitung, Koordination und Überwachung gezielter Sales-Maßnahmen und Kundenveranstaltungen zur Steigerung des Umsatzes, der Kundenbindung sowie der Zufriedenheit von Kunden und Gästen
* Entwicklung und Implementierung geeigneter Strategien zur Erreichung der Unternehmens- und Abteilungsziele, insbesondere in Bezug auf das Logis-Umsatz-Budget und die Einhaltung des Kostenbudgets
Ihr Profil – Mit Vertriebsstärke, Kundenfokus und strategischem Blick.
Sie pflegen Kundenbeziehungen mit Weitblick, erkennen Potenziale frühzeitig – und behalten dabei stets den Umsatz, die Kundenzufriedenheit und die Werte unserer Marke im Blick. Dann passen Sie perfekt zu LÉGÈRE.
Was wir erwarten:
* Abgeschlossene Ausbildung bzw. abgeschlossenes Studium im Bereich Touristik, Hotellerie
* Mehrjährige Berufserfahrung im Sales-Außendienst sowie Erfahrung im Bereich Key Account Management, Erfahrung in der Hotelbranche wünschenswert
* Quereinsteiger möglich bei entsprechender Berufserfahrung
* Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
* Motivation, Flexibilität und Reisebereitschaft
Was wir Ihnen bieten...
…wir glauben an Gestaltungsspielräume, Eigenverantwortung – und daran, dass Arbeiten Freude machen darf. Deshalb bieten wir:
* Ein unbefristeter Arbeitsvertrag
* Betriebliche Krankenzusatzversicherung & betriebliche Altersvorsorge
* Sonderurlaubstage (z. B. einen bezahlten freien Tag am Geburtstag)
* Alle Mitarbeiter haben die Chance auf eine überdurchschnittliche Leistungsprämie
* Family & Friends -Raten in allen unseren Hotels & Restaurants
* Mitarbeiterangebote von Kooperationspartnern sowie Job-Bike-Leasing