Sie sind unser TopKandidat (m/w/d), wenn Sie eine neue berufliche Herausforderung in Vollzeit im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung
(mit Übernahmeoption) als Disponen Güterverkehr EVU (m/w/d) suchen und folgende Aufgaben beherrschen:
1. Erfassen und Bearbeiten von Zügen und Wagenlisten im Betriebsleitsystem der Anschlussbahn
2. Koordination der Einzelwagen-Weiterleiter, einschließlich der Disposition sowie systemtechnische Anmeldung der Wagen und Vorbereitung der Beförderungsdokumente
3. Abfertigung von Wagen im Betriebsleitsystem und Erstellung der Beförderungsdokumente
4. Sicherstellung der operativen Durchführung im EVU-Verkehr
5. Trassenbestellungen im Bedarfsfall
6. Umdisposition von Lok- und Personalressourcen im operativen Geschäft bei Bedarf
7. Bereitstellung von Informationen an alle Transportbeteiligten bei Abweichungen von den geplanten Abläufen
8. Bearbeiten von statistischen Unterlagen
9. Organisation und Übergabe aller für die Transporte erforderlichen Dokumente und Ausrüstungsgegenstände
10. Mitarbeit bei der Pflege und Aktualisierung der erforderlichen Unterlagen auf den Triebfahrzeugen
11. Unterstützung bei der Sicherstellung der Einhaltung der Vorgaben des Sicherheitsmanagementsystems
Bewerben Sie sich noch heute - wir freuen uns auf Sie!
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Sie haben Spaß an der Arbeit und folgende Punkte im Gepäck:
12. Ausbildung als Facharbeiter im Eisenbahnbetrieb oder vergleichbare Ausbildung mit mindestens 3-jähriger Tätigkeit im Bereich der Anschlussbahn oder EVU-Verkehr
13. Ausbildung als "sonstige benannte Person" gem. RID/GGVSEB
14. Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Selbstständigkeit und Einsatzbereitschaft sowie Kommunikations- und Kundenorientiertheit
15. Gute EDV-Anwendungskenntnisse
16. Kfz-Führerschein Klasse B
17. Gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift
Dann sollten wir uns kennenlernen!
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Wenn Sie sich bei den Aufgaben wiederfinden und eine neue Herausforderung im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung suchen,
dann bewerben Sie sich schnell!
Bei guter Eignung, Spaß an der Arbeit und Sorgfalt -
winkt Ihnen die Chance auf Übernahme in eine Festanstellung!
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18. 30 Tage Urlaub
19. 10 zusätzliche Freizeittage pro Kalenderjahr
20. 13. Monatsgehalt und Urlaubsgeld
21. Großzügige tarifliche Sonderurlaubsregelungen
22. Vertrauensarbeitszeit
23. Betriebliche Altersvorsorge
24. Kinderbetreuungszuschuss
25. Kantinenzuschuss und Getränkeversorgung
26. Betriebsärztliche Versorgung und Gesundheitscheck
27. Regelmäßige Aktionen zur Gesundheitsvorsorge, Sport- und Fitnessangebote
28. Jobrad
Sie fühlen sich angesprochen?
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Die Dornseifer Personalmanagement GmbH ist ein Familienunternehmen, dessen Erfolg auf Vertrauen und nachhaltige Zusammenarbeit begründet ist. Nicht umsonst sind wir mittlerweile mit unseren Niederlassungen an 5 Standorten in 4 Bundesländern vertreten. Unsere ca. 500 Mitarbeiter repräsentieren dabei unsere Dienstleistung bundes- und europaweit.
Sie wollen mehr über uns wissen?
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Wir bieten:
29. Leistungsgerechte Entlohnung + evtl. Leistungszulagen
30. Arbeiten in einem zukunftsorientierten Unternehmen
31. unbefristete Arbeitsverträge
32. Kontakte zu regionalen und überregionalen renommierten Unternehmen
33. persönliche und kompetente Ansprechpartner
34. Anwendung eines Tarifvertrages (GVP)
35. Tarifliche Zulagen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
36. Mitarbeiter (m/w/d) werben Mitarbeiter (m/w/d) Prämie
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