Key Account Manager Photovoltaik
(m/w/d)
Festanstellung durch unseren Kunden Augsburg Startdatum: sofort Referenznummer: 855974/1
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Über das Unternehmen
1. Der Mandant ist ein auf Photovoltaik-Großanlagen und Batteriespeichersysteme spezialisiertes, etabliertes Unternehmen im süddeutschen Markt
2. Seit über 15 Jahren werden maßgeschneiderte Energielösungen für gewerbliche und industrielle Anwendungen entwickelt
3. Die Organisation zeichnet sich durch flache Strukturen, ein technikaffines Team sowie eine offene und wertschätzende Zusammenarbeit aus
Aufgaben
4. Betreuung und Ausbau des Vertriebsgebiets in der Region Ulm–Augsburg mit Fokus auf industriellen und gewerblichen Photovoltaikanwendungen
5. Entwicklung neuer Geschäftsmöglichkeiten und aktive Gewinnung potenzieller Kunden
6. Durchführung technischer Bedarfsanalysen, Erstellung projektbezogener Angebote sowie kaufmännische und technische Abstimmung im gesamten Sales-Prozess
7. Präsentation von Lösungen, Verhandlungsführung und Begleitung bis zum Vertragsabschluss
8. Kontinuierliche Betreuung während der Projektumsetzung und enge Zusammenarbeit mit Projektleitern
9. Analyse relevanter Markt- und Wettbewerbsentwicklungen
10. Teilnahme an Fachmessen, Branchenevents, Präsentationen und Kundenschulungen
11. Pflege und Aktualisierung aller kunden- und projektbezogenen Daten
Profil
12. Erfahrung im technischen Vertrieb mit Schwerpunkt Photovoltaik-Systeme bzw. Energiewirtschaft
13. Fundiertes Verständnis industrieller und gewerblicher PV-Anwendungen
14. Idealerweise bestehende Kontakte in Bau-, Gewerbe- oder Industrieumfeld
15. Ausgeprägtes technisches und kaufmännisches Verständnis
16. Kommunikationsstärke, professionelles Auftreten und hohe Beratungskompetenz
17. Strukturierte, eigenständige Arbeitsweise sowie Hands-on-Mentalität
18. Bereitschaft zur regelmäßigen Reisetätigkeit innerhalb der Region
19. Verhandlungssichere Deutschkenntnisse
Benefits
20. Attraktives Vergütungssystem mit leistungsorientierten Bestandteilen
21. Dienstwagen zur geschäftlichen und privaten Nutzung
22. 30 Urlaubstage plus zusätzlicher halber Urlaubstag zum Geburtstag
23. Unbefristeter Arbeitsvertrag in einem wirtschaftlich stabilen Umfeld
24. Betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsbonus und weitere Sozialleistungen
25. Jobrad-Option, Mitarbeiterrabatte und Zuschüsse zur Kinderbetreuung
26. Regelmäßige Teamveranstaltungen und moderner Arbeitsplatz
27. Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten und fachliche Schulungen
Gehaltsinformationen
28. Attraktives Vergütungssystem mit leistungsorientierten Bestandteilen