Jede Gehaltsabrechnung ist ein Versprechen an die Mitarbeitenden: korrekt, pünktlich und nachvollziehbar. Damit dieses Versprechen Monat für Monat eingehalten wird, braucht es Fachkräfte, die rechtliche Vorgaben sicher beherrschen, strukturiert arbeiten und auch bei komplexen Sachverhalten den Überblick behalten.
Für ein etabliertes Unternehmen in Freiberg suchen wir im Rahmen der Direktvermittlung einen Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d). In dieser verantwortungsvollen Position begleiten Sie den gesamten Abrechnungsprozess, betreuen personalrelevante Vorgänge und stehen Mitarbeitenden sowie externen Ansprechpartnern mit Ihrer Expertise zur Seite. Freuen Sie sich auf ein modernes Arbeitsumfeld, digitale Prozesse und eine langfristige berufliche Perspektive.
Aufgaben
1. Eigenständige Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung
2. Pflege und Verwaltung abrechnungsrelevanter Personalstammdaten
3. Bearbeitung von Ein- und Austritten sowie Änderungen im Beschäftigungsverhältnis
4. Erstellung von Meldungen, Bescheinigungen und Auswertungen
5. Ansprechpartner für Mitarbeitende, Krankenkassen, Behörden und Sozialversicherungsträger
6. Sicherstellung der Einhaltung lohnsteuerlicher und sozialversicherungsrechtlicher Vorgaben
7. Unterstützung bei Prüfungen durch externe Institutionen
8. Erstellung von Statistiken und personalbezogenen Reports
Profil
9. Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung
10. Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung oder Lohnbuchhaltung
11. Gute Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
12. Sicherer Umgang mit Abrechnungssoftware und MS Office
13. Strukturierte, sorgfältige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
14. Diskretion und Verantwortungsbewusstsein im Umgang mit sensiblen Daten
15. Kommunikationsstärke und Serviceorientierung
16. Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Perspektiven
17. Direkte Festanstellung beim Kundenunternehmen im Rahmen der Direktvermittlung
18. Attraktive Vergütung entsprechend Qualifikation und Erfahrung
19. Moderne und ergonomische Arbeitsplätze
20. Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
21. Flexible Arbeitszeitmodelle für eine ausgewogene Work-Life-Balance
22. Wertschätzendes Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen
23. ... und vieles mehr!
Dann bewerben Sie sich jetzt und bringen Sie Ihre Expertise in der Entgeltabrechnung in ein professionelles Umfeld ein!
Kontakt
Für weitere Fragen zu dieser Position JN -052026-1079025, nehmen Sie gerne Kontakt mit Cora Braun unter 03514391042 oder cora.braun@dis-ag.com auf.