Wissenschaftliche Mitarbeiterin / Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m / w / d)
für die LVR-Universitätsklinik Essen, Kliniken und Institut der Universität Duisburg-Essen, für unterschiedliche Projekte der Klinik für Psychosomatische Medizin und Psychotherapie. Die Projekte an denen sich unsere Klinik ab dem nächsten Jahr beteiligt (teilweise federführend, teilweise als Projektpartner) haben unterschiedliche Schwerpunkte. Insbesondere für die Projekte, in denen wir digitale Therapieansätze zum Beispiel für die Binge-Eating Störung sowie die Adhärenz zu digitalen Therapieangeboten evaluieren, suchen wir Unterstützung. Die Projekte sind in der Regel durch Bundesministerien bzw. dem Gemeinsamen Bundesausschuss gefördert und bieten hervorragende Möglichkeiten zur persönlichen Qualifikation (z.B. Promotion) und (inter-)nationaler Sichtbarkeit der eigenen Forschungsleitung. Weitere Informationen zu unseren Forschungsaktivitäten finden Sie hier: https://www.uni-due.de/psychosomatik/
* Standort: Essen
* Einsatzstelle: LVR-Universitätsklinik Essen
* Vergütung: E13 TVöD
* Arbeitszeit: Voll-/ oder Teilzeit
* 3 Jahre
* Besetzungsstart: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Das sind Ihre Aufgaben
* Mitarbeit in interdisziplinären Forschungsprojekten
* Planung und Durchführung von Datenerhebungen
* Datenaufbereitung und Durchführung von statistischen Analysen sowie die wissenschaftliche Publikation der Ergebnisse
* Forschungsdatenmanagement
* Beteiligung an der Weiterentwicklung der klinikinternen Forschungsinfrastruktur
* Betreuung von Abschlussarbeiten sowie Forschungspraktikanten
* Beteiligung an den durchzuführenden Lehrveranstaltungen (Lehre im Fach Psychosomatische Medizin)
* Unterstützung in der Projektadministration (z. B. Kostenmonitoring für das Teilprojekt, Anschaffung der Materialien, Einstellen und Anleiten von Hilfskräften, Kommunikation mit dem Projektträger und den Verwaltungen der Universitäten)
Das bieten wir Ihnen
* Corporate Benefits
* Kultur erleben
* Tarifliche Leistungen
* 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche
* Gleitende Arbeitszeit
* Teilzeit
* Moderne Arbeitsplatz- und IT-Ausstattung
* Vielseitige Perspektiven
* Chancengleichheit und Diversität
* Gegenseitige Anerkennung und Offenheit
* Berufsgruppenübergreifendes Fort- & Weiterbildungsangebot
* Betriebliche Gesundheitsförderung
* Gute Verkehrsanbindung
* Onboarding
* Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben
Das bringen Sie mit
* Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder Diplom) der Fachrichtung Psychologie oder vergleichbare Fachrichtung
Worauf es uns noch ankommt
* Interesse an multiprofessioneller, arbeitsteiliger Teamarbeit
* Fachliche Qualifikation, überdurchschnittliches Maß an Kreativität und Engagement
* Fundierte Kenntnisse in Forschungsmethoden und in der Anwendung von Statistikprogrammen (z.B. SPSS, JASP, R etc.)
* Erfahrung in der Durchführung quantitativer oder qualitativer oder experimenteller Forschung oder psychophysiologischer Studien
(z.B. in Masterarbeit oder Forschungspraktikum)
* Umfangreiche Kenntnisse und Erfahrungen in der Bearbeitung von wissenschaftlichen Fragestellungen in den genannten Fachthemen
* Ausgeprägtes Interesse an innovativen und interdisziplinären Forschungsansätzen
* Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Der Eignungs- und Befähigungsnachweis ist durch Vorlage aktueller dienstlicher Beurteilungen, die ggf. zeitnah anzufordern sind (Anlassbeurteilung gem. Ziff. 2.1 bzw. 2.2.2 der Beurteilungsrichtlinien des LVR), zu führen.
Vor der Unterzeichnung eines Arbeitsvertrages ist gemäß dem Masernschutzgesetz ein Nachweis über einen ausreichenden Schutz gegen Masern (soweit Sie nicht vor 1971 geboren sind oder nachweislich nicht der gesetzlichen Impfpflicht unterliegen) vorzulegen. Mit Ihrer Bewerbung erklären Sie sich mit dem Verfahren ausdrücklich einverstanden.
Sie passen zu uns, wenn...
* ... Sie mehr bewirken wollen
Bei uns zählt Menschlichkeit, nicht Profit. Wir setzen uns mit ganzer Kraft für unsere Patient*innen und Kund*innen ein, fördern Teilhabe und Selbstbestimmung. Entstigmatisierung und Menschenorientierung sind unser Antrieb. Werden Sie Teil unseres multiprofessionellen Teams. Zusammen stehen wir für Qualität für Menschen.
* ... Sie gemeinsam Vielfalt leben wollen
Bei uns sind nicht nur die Aufgaben vielfältig, sondern auch die Persönlichkeiten. Diversität ist für uns eine Selbstverständlichkeit. Wir fördern und gestalten das Miteinander. Tägliche Neugier treibt uns an. Wir arbeiten auf Augenhöhe zusammen und lernen voneinander.
* ... Sie im Team wachsen wollen
Wir entwickeln uns kontinuierlich weiter. Durch die Vernetzung unserer Einrichtungen gestalten wir die Zukunft, überdenken Gewohntes und stärken Talente individuell. Die Größe unseres Verbunds fördert Wissens- und Erfahrungstransfer. Seien Sie Teil einer dynamischen Gemeinschaft, die Neues schafft und Potenziale entfaltet.
Wer wir sind
Die LVR-Universitätsklinik Essen ist eine Fachklinik für Psychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatik mit 376 Betten und den Abteilungen: Klinik für Psychiatrie und Psychotherapie, Klinik für Abhängiges Verhalten und Suchtmedizin, Klinik für Psychosomatik, Psychiatrie und Psychotherapie des Kindes- und Jugendalters, Klinik für Psychosomatische Medizin und Psychotherapie, Institut für Forensische Psychiatrie und Sexualforschung sowie Klinik für Forensische Psychiatrie.
Wir arbeiten in einem Ballungsraum, in dem viele unterschiedliche Menschen zusammenleben und haben uns zum Ziel gesetzt, unseren Mitarbeitenden, Patient*innen und Netzwerkpartner*innen, offen und respektvoll, auf einer breiten Ebene zu begegnen, um ihre Unterschiedlichkeiten zu respektieren und achten zu können.
Wir wertschätzen Vielfalt – unabhängig von Herkunft, Alter, Geschlecht (licher Identität), sexueller Orientierung, Behinderung, Religion oder Weltanschauung – und fördern aktiv eine Arbeitskultur, in der sich alle Mitarbeitenden zugehörig und respektiert fühlen. Mit der Unterzeichnung der Charta der Vielfalt haben wir uns selbst verpflichtet, ein wertschätzendes und respektvolles Arbeitsumfeld zu schaffen und die Vielfalt unserer Mitarbeitenden zu unterstützen. Daher setzen wir seit dem 01.01.2023 aktiv unser Diversity-Konzept um:
Diversity Konzept LVR-Universitätsklinik Essen
Der Landschaftsverband Rheinland (LVR) arbeitet als Kommunalverband mit rund 22.000 Beschäftigten für die 9,7 Millionen Menschen im Rheinland. Mit seinen 41 Schulen, zehn Kliniken, 20 Museen und Kultureinrichtungen, vier Jugendhilfeeinrichtungen, dem Landesjugendamt sowie dem Verbund Heilpädagogischer Hilfen erfüllt er Aufgaben, die rheinlandweit wahrgenommen werden. „Qualität für Menschen“ ist sein Leitgedanke.
Der LVR steht für Vielfalt. Unser Ziel ist es, dies auch in unserer Beschäftigtenstruktur abzubilden.
Allgemeine Informationen über die LVR-Universitätsklinik Essen und über den Landschaftsverband Rheinland finden Sie unter www.klinikum-essen.lvr.de beziehungsweise www.lvr.de.
Wir haben Ihr Interesse geweckt?
Herr PD Dr. Alexander Bäuerle
* Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung in deutscher Sprache Anschreiben, Lebenslauf, Nachweise über den Ausbildungs-/ Studienabschluss und Arbeitszeugnisse bzw. dienstliche Beurteilungen bei.
* Falls Sie Ihren Studienabschluss im Ausland erlangt haben, fügen Sie bitte auch eine Zeugnisbewertung der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen
(ZAB) bei. Weitere Informationen hierzu entnehmen Sie bitte der Internetseite www.kmk.org/zab.
* Bitte beachten Sie, dass das Einreichen einer aktuellen dienstlichen Beurteilung bzw. eines Arbeitszeugnisses (jeweils nicht älter als ein Jahr) verpflichtend ist.