Die Stadtwerke Germersheim GmbH ist ein kundenorientiertes Dienstleistungsunternehmen mit den Sparten Strom-, Gas-, Wasser- und Wärmeversorgung sowie Hafenbetrieb und Abwasserbeseitigung. Mit 77 Mitarbeitern versorgen wir 28.000 Einwohner der Kreisstadt Germersheim und der Gemeinde Lingenfeld bei einem Jahresumsatz von ca. Verstärken Sie als IT- und Kommunikationstechniker (w/m/d)
im Bereich Anlagen und Netze der Gas-, Wasser-, Strom- und Wärmeversorgung unser Team Netzbetrieb Ihre Aufgaben
Zukunft mitgestalten: Für die fortschreitende Digitalisierung des Netzbetriebs entwickeln Sie eigenständig neue Lösungsansätze und verantworten die Umsetzung.
Sie sind Ansprechpartner der jeweiligen Versorgungssparten zur digitalen Unterstützung der Prozesse.
Ihr Themenfeld erstreckt sich u.a. über die Verwaltung der Kommunikationstechnik, wie Betriebsfunk, Satellitentelefonie, Zählerfernauslesung, Glasfasernetze, Powerlinetechnik sowie Betreuung des Netzleitsystems und Koordination von Dienstleistern für das Themenfeld Cybersecurity
Kompetenz beweisen: Sie bringen Ihre Kenntnisse im Bereich Informationstechnik und Telekommunikationstechnik in Verbindung mit Ihrer Erfahrung im Betrieb von digitalen Infrastrukturen mit ein. Sie begleiten die fortschreitende Digitalisierung unseres Netzbetriebs und setzen neue gesetzliche Anforderungen um.
Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung im Bereich IT-Systemelektronik, Fachinformatik oder vergleichbarer Abschluss (z.B. in der Elektrotechnik) mit fundierten Kenntnissen im IT-Bereich
Persönlichkeit und Arbeitsweise: strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise, hohes Maß an Einsatzbereitschaft, Verantwortungsbewusstsein und unternehmerisches Denken, ausgeprägte Teamfähigkeit aufgrund der engen Zusammenarbeit im Team und mit unseren Dienstleistern, gute kommunikative Fähigkeiten im Umgang mit Kunden, Dienstleistern und Behörden
Begeisterung: Interesse an Themen der Digitalisierung, um uns bei neuen Aufgaben, Veränderungen und zukünftigen Herausforderungen zu unterstützen
Vergütung: branchenübliche Vergütung im Rahmen des Tarifvertrages Versorgung TV-V, inklusive 13. Monatsgehalt und betriebliche Altersversorgung, Jobrad
Familienorientiertes Unternehmen: flexibles Arbeitszeitmodell und mobiles Arbeiten zur optimalen Vereinbarung von Arbeit und Familie
Weiterentwicklung: Sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten im Unternehmen
Internet:
Ihre Ansprechpartnerin:
Frau Daum