Als mittelständischer Hersteller gehören wir zu den führenden Anbietern in Deutschland.
Die Rolle
Wir suchen Ihre tatkräftige Unterstützung als Personalreferentin (m/w/d). Als Schnittstelle zwischen Geschäftsleitung und Belegschaft sind Sie zuständig für alle personalrelevanten Themen. Ihre Aufgaben:
* Recruiting & Personalverwaltung: Von der Stellenschaltung bis zur Bewerberauswahl sowie Verwaltung von Personalakten und Stellenbeschreibungen
* Zusammenarbeit & Meldungen: Kommunikation mit Krankenkassen, Berufsgenossenschaften, der Arbeitsagentur, IHK und weiteren Institutionen
* Arbeitsrecht & Betreuung: Beratung zu arbeitsrechtlichen Themen, Vertragsmanagement und Disziplinarmaßnahmen
* Arbeitssicherheit & Sozialleistungen: Koordination von Gesundheitsmaßnahmen und Altersvorsorge
Voraussetzungen
Sie verfügen über eine kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Personal oder ein Studium mit HR-Bezug. Dazu bringen Sie Erfahrung in der operativen Personalarbeit mit – insbesondere in den Bereichen Recruiting, Personalverwaltung und Arbeitsrecht.
* Eigeninitiative und Struktur
* Kommunikationsstärke
* Kenntnisse in Sozialversicherungs- und Steuerrecht
Vorteile
Ein vielseitiges Arbeitsumfeld, ein gutes Betriebsklima, kurze Entscheidungswege und attraktive Vergütungselemente warten auf Sie.
Für Ihre persönliche Initiative und die Umsetzung eigener Ideen finden Sie hier gute Voraussetzungen.