Zur Verstärkung des Teams des Kreises Höxter suchen wir in der Abteilung "Schule und Kultur" zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Persönlichkeit als (Interamt-ID:
für das Projekt "Starke Worte, Starke Orte" im Förderprogramm "Aller.Zum Projekt
"Dabei liegt der Fokus im Kreis Höxter auf dem Projekt "Starke Worte. ein Beschäftigungsverhältnis, das den Regelungen des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst unterliegt (TVöD) sowie die Vorzüge des öffentlichen Dienstes genießt
familienfreundliche Rahmenbedingungen, wie z.B. einen Betriebskindergarten zur Betreuung von Kindern unter 3 Jahren (Standort Höxter) je nach Verfügbarkeit
regelmäßige Fortbildungen fördern alle Beschäftigte unter Berücksichtigung ihrer individuellen Fähigkeiten im Hinblick auf die persönliche und berufliche Weiterentwicklung und zur sachgerechten, zielorientierten und effizienten Erledigung der Aufgaben
attraktive Arbeitgeberleistungen, wie Zusatzversorgung, betriebliches Gesundheitsmanagement, Corporate-Benefits
inhaltliche Mitarbeit am Projekt in Abstimmung mit der Kulturstiftung Marienmünster
Evaluation und Dokumentation
Haushalts-, Vergabe- und Beschaffungswesen sowie Buchführung für das Projekt
Unterstützung bei der Abwicklung des Fördermittelmanagements und der Erstellung der Verwendungsnachweise
Teilnahme an bundesweiten Fachtagen und relevanten Qualifizierungsmaßnahmen des Aller.wünschenswert: Erfahrung in Projektarbeit
Führerschein der Klasse B sowie die Bereitschaft zum Einsatz des privaten Kraftfahrzeuges gegen Fahrtkostenerstattung im Rahmen der Regelungen des Landesreisekostengesetzes NRW
Flexibilität in der Arbeitszeitgestaltung ist erforderlich.
Die Stelle ist gleichermaßen für Frauen und Männer geeignet.
Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht.
2030 befristet.
Flexible Arbeitszeit- und Teilzeitmodelle
Flexible Arbeitszeitmodelle (einschl. Jahresarbeitszeitkonten sowie schrittweisen Wiedereinstieg nach Elternzeit und Beurlaubung)
Organisation von Treffen für Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in Elternzeit
Kinderbetreuung/Elternzeit
Betriebskindergarten für Kinder unter 3 Jahren mit Notfallplätzen für kurzfristige Betreuungsengpässe (auch für ältere Kinder)
Individuelle Beurlaubung im Anschluss an die Elternzeit
Weiterbildungsangebote für Beschäftigte in Elternzeit (Teilnahme an Fortbildungen zum Wiedereinstieg)
Zugang zu betrieblichen und fachspezifischen Informationen über die Mitarbeiterzeitschrift "Kreisfenster" auch während der Elternzeit
Weitergabe von internen Stellenausschreibungen während der Elternzeit/Beurlaubung
Regelmäßige Gesundheitskurse wie "Fit in den Nachmittag" oder "Entspannt in den Nachmittag"
Fachvorträge zu verschiedenen Themen, wie Brustkrebs, Darmkrebs etc.
Teilnahme an der Aktion "Mit dem Rad zur Arbeit"
Möglichkeit der unbezahlten Freistellung nach individuellem Bedarf zur Pflege von Angehörigen
kostenfreie Parkplätze, überdachte Fahrradständer, gute Verkehrsanbindung (Bahn) und gute Nahversorgung
ergonomische Arbeitsplätze mit moderner IT-Ausstattung, i.d.R. Doppelbüros
Die Leiterin der Abteilung "Schule und Kultur", Frau Böker, Tel.:, steht Ihnen ebenfalls für Fragen gerne zur Verfügung.
Der Kreis Höxter hat auf ein Online-Bewerbungsverfahren umgestellt. Das Bewerbungsverfahren wird durch die Online-Plattform "Interamt" ( ) durchgeführt. Die Online-Bewerbung hat im Vergleich zur Bewerbung auf dem Postweg bzw. per E-Mail den Vorteil, dass die Bewerbungen automatisch erfasst und zeitnah bearbeitet werden können. Bei Fragen zum Ablauf des Online-Bewerbungsverfahrens steht Ihnen die Abteilung "Personal" unter der Telefonnummerodergerne zur Verfügung. Technische Fragen zum Online-Bewerbungsverfahren beantwortet Ihnen "Interamt" unter der Telefonnummer.