Trockenbauer / schreiner / zimmerer (m/w/d)

KLEUSBERG zählt seit über 75 Jahren zu den führenden Unternehmen im modularen Bauen. Wir realisieren moderne und nachhaltige Gebäude für Schulen, Kitas, Kliniken, Labore, Büro- und Verwaltungsbauten sowie anspruchsvolle Sonderlösungen. Mehr als 1.400 Mitarbeitende arbeiten an 13 Standorten gemeinsam an unserer Mission, die Bauwelt effizienter, flexibler und ressourcenschonender zu gestalten.

Unser Erfolg basiert auf einem innovativen Ansatz. Wir fertigen Gebäudemodule in unseren Produktionsstätten bis zu 95 Prozent industriell vor und verkürzen damit Bauzeiten um rund 70 Prozent gegenüber konventionellem Bauen. Gleichzeitig erhöhen wir Qualität, Präzision und Nachhaltigkeit – von der Planung über die Produktion bis zur schlüsselfertigen Übergabe.

Als familiengeführtes Unternehmen verbinden wir moderne Technologie mit Bodenständigkeit und Verlässlichkeit. Wir setzen auf digitale Prozesse, interdisziplinäre Zusammenarbeit und klare Strukturen, um modulare Lösungen auf höchstem Niveau zu realisieren.

Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie die Zukunft des modularen Bauens – als

Trockenbauer / Schreiner / Zimmerer (m/w/d)

für unseren Standort Kabelsketal Dölbau

RAUM FÜR VERANTWORTUNG:

Ihre Leidenschaft ist das Bauen, aber ohne Montage? Dann kommen Sie in unser Team!

Sie möchten mit Ihrer Arbeit sichtbar etwas bewegen und Trockenbauelemente fertigen, aus denen Schulen, Kitas und Bürogebäude in Modulbauweise entstehen?

Dann werden Sie Teil unseres Ausbau-Teams im Raum Halle/Leipzig und bringen Sie Ihr handwerkliches Können aktiv ein.

• Sie montieren Wand-, Boden- und Deckenelemente der modularen Gebäude
• Sie verarbeiten Ausbauplatten (z. B. Gipskarton, Holzwerkstoffplatten) fachgerecht und passgenau
• Sie führen Ausschnitte, Anpassungen und Befestigungen gemäß technischen Vorgaben aus
• Sie arbeiten nach technischen Zeichnungen und Fertigungsplänen
• Sie nutzen moderne Werkzeuge und Fertigungstechniken
• Sie kontrollieren Ihre Arbeitsergebnisse eigenständig und organisieren Ihren Arbeitsplatz sauber und effizient
• Sie arbeiten in einem Team aus 5-6 Kollegen und erhalten die notwendige Unterstützung, um Bauelemente fachgerecht zu bearbeiten

RAUM FÜR IHRE STÄRKEN:

• Abgeschlossene Ausbildung in einem handwerklichen Beruf, z. B. als Trockenbauer, Trockenbaumonteur, Dachdecker, Holzmechaniker, Zimmermann, Schreiner, Tischler, Maurer, Fliesenleger oder Fenstermonteur
• Alternativ: Quereinsteiger mit handwerklichem Geschick und Interesse am Trockenbau
• Berufserfahrung im Innenausbau, der Fertigung oder im Containerbau sind von Vorteil
• Sorgfältige, präzise und saubere Arbeitsweise
• Sicheres Lesen technischer Zeichnungen
• Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und eigenverantwortliches Arbeiten

RAUM FÜR WERTSCHÄTZUNG:

Stabilität & Zukunft – sicher arbeiten im Familienunternehmen

• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• 40-Stunden-Woche Früh- und Spätschicht, Arbeitszeiten in der Frühschicht Mo–Do: 6:00–15:00 Uhr, Fr: 6:00–12:15 Uhr und Arbeitszeiten in der Spätschicht Mo–Do: 15:00–00:00 Uhr, Fr: 12:15–18:30 Uhr
• 30 Urlaubstage, zusätzlich bezahlte Freistellung an Heiligabend und Silvester sowie freie Tage an Brückentagen
• Sonderurlaub bei besonderen Lebensereignissen
• Elternzeit in allen Bereichen und Funktionen möglich
• Employee Assistance Program (EAP) – kostenlose Beratung bei privaten Herausforderungen

Faire Vergütung – mehr als nur ein Gehalt

• 1.500 € Antritts- bzw. Wechselprämie
• Attraktiver Lohn inkl. einer Jahressonderzahlung
• Zusätzliche freiwillige Erfolgsbeteiligung am Unternehmenserfolg
• Regelmäßige Lohnanpassungen zur Abfederung der Inflation
• Monatlich 50 € steuerfrei als Tank- oder Einkaufsgutschein
• 50 € Bonus bei freiwilliger Samstagsarbeit
• Spätschichtzulage

Attraktive Extras - Anerkennung, die spürbar ist

• Strukturierte Einarbeitung, Weiterbildungs- und Schulungsmöglichkeiten und Perspektiven für Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung
• Keine Reise- oder Montagetätigkeiten
• Moderne Akku-Werkzeuge & hochwertige Arbeitskleidung
• Vermögenswirksame Leistungen (VL) und bezuschusste Altersvorsorge
• Berufsunfähigkeitsversicherung
• Regelmäßige Firmenfeiern und Teamaktionen
• Bike-Leasing
• Corporate Benefits – exklusive Mitarbeiterrabatte bei vielen Marken
• Kostenfreie Mitarbeiterparkplätze & E-Ladestationen

SIE HABEN INTERESSE – DANN ZÖGERN SIE NICHT UNS IHRE BEWERBUNGSUNTERLAGEN ZU SENDEN.

Telefonische Vorabinformationen gibt Ihnen gerne Frau Yvonne Kuttig-Etzrodt, Telefon +49 345 5753-241.