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(senior) scrum master (m/w/d)

Aachen
Trianel
Scrum Master
Inserat online seit: Veröffentlicht vor 23 Std.
Beschreibung

Wir sind das führende Netzwerk von Stadt­werken in Europa. Wir stehen für Unab­hängig­keit und neue Wege. Im Wett­bewerb bieten wir unseren Partnern Kompetenz in Erzeugung, Handel und Vertrieb. Wir bündeln Akti­vi­täten und gestalten Energie­märkte. So unter­stützen wir Stadt­werke darin, eigen­ständig zu bleiben. Für unseren Bereich Energie­handels-IT am Stand­ort Aachen suchen wir Dich. (Senior) Scrum Master (m/w/d) Regiearbeit – Verantwortung für die Imple­mentierung und Ein­haltung agiler Methoden (Scrum, Kanban) in unseren Software­entwicklungs­teams, Maß­nahmen zur Beseitigung von Hinder­nissen und Förderung einer offenen Feed­back- und Kommu­nika­tions­kultur Beratungsarbeit – Unterstützung und Coaching der Scrum-Teams zur konti­nuier­lichen Verbesserung der Pro­zesse, Stärkung eines agilen Mindsets im gesamten Unter­nehmen Schnittstellenarbeit – Zusammen­arbeit mit Product Ownern und anderen Stake­holdern zur Sicher­stellung der Zieler­reichung, Moderation von Scrum-Meetings (Daily Stand-ups, Sprint Plannings, Reviews und Retro­spectives), Unter­stützung der Product Owner bei der Aufwands­schätzung mit dem Software­entwicklungs­team für die Wirtschafts­planung und Angebots­erstellungAusbildung – Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der Wirtschaftsinformatik, Informatik oder eines vergleichbaren Studiengangs Expertise – Mehrjährige Erfahrung in der Vermittlung agiler Methoden (z. B. als Scrum Master oder Agile Coach), idealerweise im IT- oder Energiesektor Qualifikation – Begrifflichkeiten wie Scrum, Kanban, OKR und Design Thinking liegen Dir im Blut, eine Zertifizierung als Scrum Master (z.B. CSM, PSM) ist ein Pluspunkt Persönlichkeit – Ausgeprägte Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten (Unternehmenssprache ist Deutsch), Problemlösungs- und Organisationskompetenz, Teamspirit, Begeisterung für agile Arbeitsweisen (auch in komplexen und regulierten Umgebungen)Miteinander – Offene Unternehmenskultur mit regel­mäßigen Events Flexibilität – Vertrauensarbeitszeit und mobiles Arbeiten Wachstum – Sehr gute Entwicklungsperspektiven in einem zukunfts­orien­tier­ten Unter­neh­mens­bereich Gesundheit – Betriebliches Gesund­heits­manage­ment, Fitness­studio, Sport­gruppen, JobRad, Viva FamilienService Familie – Kita-Zuschuss

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