1. Alte Lübecker Chaussee 15, 24114 Kiel
2. Startdatum: ab sofort
3. DB Regio Marschbahn GmbH
4. Betrieb & Instandhaltung
5. Vollzeit/Teilzeit (Unbefristet)
6. Job-Ref.: 533751
7. Fachkraft
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Deine Aufgaben:
8. Dir obliegt die Sicherstellung einer verkehrsvertragskonformen und hochwertigen Transportqualität im Netz durch Überwachung und Steuerung der Transportabläufe
9. Im Fall von Betriebsstörungen bist du für eine umfassende interne und externe Kundeninformation und Planung notwendiger Ersatzregelungen unter Nutzung der internen IT-Systeme zuständig
10. Zu deinen Aufgaben gehört die Disposition der Fahrzeug- und Personalressourcen bei Abweichungen vom geplanten Ressourceneinsatz im Betrieb
11. Du bist für die Durchführung einer vollständigen und umfassenden Dokumentation von aufgetretenen Verspätungsursachen zuständig
12. Zudem obliegt dir die verantwortliche Sicherstellung eines betriebssicheren, betriebstüchtigen und verkehrstauglichen Zustandes der behandelten Fahrzeuge durch frist- und zeitgerechte Zuführung der Fahrzeuge in die Werkstätten vor Betriebsaufnahme
Dein Profil:
13. Du hast eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung mit logistischer oder bahnbetrieblicher Ausrichtung wie z. B. Speditionskaufmann, Kaufmann für Spedition und Logistikdienstleistungen oder Eisenbahner:in im Betriebsdienst oder verfügst über eine vergleichbare Qualifikation
14. Im Idealfall bringst du Kenntnisse im Bahnbetrieb mit und hast bereits Erfahrung in der Disposition gesammelt
15. Du kannst in arbeitsintensiven Situationen jederzeit einen kühlen Kopf bewahren und bleibst stets konzentriert
16. Du arbeitest sicher mit MS Office und deine Deutschkenntnisse in Wort und Schrift befinden sich mindestens auf dem Niveau B2
17. Eine ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit, ein hohes Maß an Verantwortungsbereitschaft, Konfliktfähigkeit, Durchsetzungsvermögen und Entscheidungsfreudigkeit runden dein Profil ab
Das ist uns wichtig:
Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.