Einleitung: Als Marktführer für energietechnische Infrastruktur sucht die SPIE SAG GmbH Dich für Ihr Team im Geschäftsbereich CityNetworks & Grids zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit als Bauleiter Rohrnetze m/w/d Einsatzort: Kerpen bei Köln Kennziffer: 2026-0580 Arbeitszeit: Vollzeit (unbefristet) Aufgaben: Du koordinierst eigenständig Baustellen im erdverlegten Rohrleitungsbau im Bereich Gas und Trinkwasser Dabei übernimmst du die Verantwortung für Projekte von der Planung bis zum Abschluss und stellst eine wirtschaftliche, fach- und termingerechte Abwicklung sicher Deine Teams planst du selbstständig und koordinierst den Einsatz von Personal, Geräten und Material, inklusive der Steuerung von Lieferanten und Subunternehmen Zudem behältst du die Einhaltung interner und übergeordneter Vorgaben (Qualitätsmanagement, HSEQ, Arbeitssicherheit) stets im Blick, um die Projektziele zu erreichen Als kompetente Ansprechperson für Kunden, Lieferanten, Ämter und interne Kollegen m/w/d treibst du Optimierungen in der Projektabwicklung aktiv voran Ihr Profil: Abschluss als Meister oder Techniker m/w/d im Bereich Rohrnetze oder Studium mit Schwerpunkt Versorgungstechnik Idealerweise Berufserfahrung im erdverlegten Rohrleitungsbau samt Wissen über Vorschriften, Normen und Richtlinien Zusatzqualifikation zur PE-Schweißaufsicht (GW 331) von Vorteil Gute MS Office Kenntnisse und Führerschein Klasse B Eigenverantwortlicher und engagierter Arbeitsstil, Verhandlungsgeschick sowie Freude an der Arbeit im Team und der gemeinsamen Erreichung Ihrer Projektziele Wir bieten: Unbefristete krisensichere Anstellung in einem vielseitigen Aufgabenfeld sowie Betreuung von spannenden Projekten in der Region - Du bist jeden Abend Zuhause! Dienstwagen mit privater Nutzung Attraktives Gehalt nach IG Metall-Tarif (inkl. Zusatzleistungen wie bspw. Weihnachtsgeld) 30 Tage Urlaub inkl. Urlaubsgeld Krankenzusatzversicherung inkl. Facharzttermin-Service, telefonischer Gesundheitsberatung und zusätzliches Krankentagegeld während Deines Krankengeldbezugs Betriebliche Altersversorgung mit bis zu 600 EUR Arbeitgeberzuzahlung jährlich Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm Corporate Benefits – Rabatte bei vielen Marken und Shops Moderne Ausrüstung (Maschinen und Fuhrpark) sowie Bereitstellung der persönlichen Schutzausrüstung / hochwertiger Arbeitskleidung und hohe Sicherheitsstandards Individuelle Einarbeitung und interne Weiterbildungsprogramme durch die SPIE-interne Akademie (u.a. Mentoringprogramme) Vielfältige Karrieremöglichkeiten und interne Netzwerkmöglichkeiten für einen gemeinsamen Austausch (z.B. Diversity-Netzwerk der SPIE) Prämie bis zu 2.550€: Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm „Gute Leute kennen gute Leute“ Gemeinsam helfen: Spende den Rest-Cent deiner Nettovergütung und erhalte bei Bedarf selbst finanzielle Hilfe aus dem Unterstützungsfond