Leiter Instandhaltung Elektrotechnik & Mechanik (m/w/d)WASser euch bei uns erwartetIn der Abteilung Instandhaltung kummern wir uns um die Inspektion, Wartung, Instandsetzung und Verbesserung der mechanischen und elektronischen Anlagen in unseren Wasserwerken. Mit 53 Mitarbeitenden in sechs Fachgebieten gewahrleisten wir die langfristige Funktionsfahigkeit und den sicheren Betrieb unserer Anlagen. * Ihr verantwortet die Instandhaltung wesentlicher technischer Anlagen, erstellt Instandhaltungsstrategien und stimmt euch mit internen Schnittstellen ab * Ihr optimiert die Prozesse eurer Abteilung in Abstimmung mit euren Abteilungsleitungskollegen * Ihr ubernehmt Fach und Aufsichtsverantwortung im Gebiet der Elektrotechnik mit dem Ziel verantwortliche Elektrofachkraft (VEFK) * Ihr seid fur die disziplinarische Leitung der Abteilung Instandhaltung verantwortlich * Ihr stellt normkonformes Arbeiten durch Berucksichtigung und Einhaltung von internen Vorgaben und einschlagigen Rechtsvorschriften (z. B. DVGW, VDI, DIN) sicherWASser wir von euch erwarten * Ein Studium (Master/Diplom) im Bereich der Ingenieurwissenschaften, Verfahrenstechnik, Elektro und Informationstechnik oder vergleichbar habt ihr erfolgreich abgeschlossen * Ihr habt fundierte Berufs und Fuhrungserfahrung in der Instandhaltung, idealerweise in den Bereichen Elektrotechnik und Mechanik * Ihr verfugt uber fundierte Erfahrung in der Anwendung von Managementsystemen * Grundlegende Kenntnisse in der Trinkwasserversorgung sind von Vorteil * Gute SAP Kenntnisse und den sicheren Umgang mit den gangigen MS Office Produkten setzen wir voraus * Ihr seid im Besitz eines Fuhrerscheins der Klasse B und bereit, an unserem rollierenden Bereitschaftsmodell teilzunehmenDas zeichnet RWW als Arbeitgeber aus * Gehalt Fur eure Arbeit gibt es ein faires Gehalt auf Basis des bestehenden Tarifvertrages. Tarifliche Sonderleistungen wie Urlaubs und Weihnachtsgeld oder vermogenswirksame Leistungen kommen on top. Soziale Zusatzleistungen wie eine betriebliche Altersversorgung (arbeitgeber und arbeitnehmerfinanziert) und eine Gruppenunfallversicherung gehoren ebenfalls zum Standard. * Zukunft Ihr konnt am Mitarbeiter Aktienprogramm des Konzerns teilnehmen. Beim Weg in eine eigene Immobilie sind wir durch das Angebot von zinsfreien Mitarbeiterdarlehen behilflich. * Onboarding Den Einstieg bei uns machen wir euch leicht mit strukturierten Onboarding Prozessen, Wasserwerksfuhrungen und weiteren Moglichkeiten, das Unternehmen und eure Kolleg*innen kennenzulernen. * Karriere Bei regelmasigen Team und Mitarbeitergesprachen besprecht ihr eure individuelle Entwicklung Karrierechancen inbegriffen. Umfangreiche Weiterbildungsangebote nehmt ihr intern und extern wahr. * Flexibilitat Unsere flexiblen Arbeitszeiten und die Home Office Regelungen nutzt ihr individuell fur die notwendige Balance zwischen Beruf und Freizeit. In der ihr ubrigens mit eurer Familie freien Eintritt in unsere Hauser Aquarius und Haus Ruhrnatur ha