TätigkeitenAbgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement, Betriebswirtschaft, Rechtswissenschaft oder eine vergleichbare QualifikationMehrjährige Erfahrung in einer ähnlichen Führungsposition idealerweise im GesundheitswesenFundierte Kenntnisse im Arbeits-, Steuer-, Sozialversicherungs- und Tarifrecht (AVR Caritas, TVöD)Ausgeprägte Lösungs- und Kommunikationsfähigkeit, betriebswirtschaftliches Denken und HandelnHohes Maß an Durchsetzungsvermögen, ausgeprägte soziale Kompetenzen, Flexibilität, Einsatz, Belastbarkeit und ServiceorientierungIdentifikation mit unseren vinzentinischen WertenAnforderungenVerantwortung für das gesamte Personalwesen des Krankenhauses inkl. der Gehaltsabrechnung für ca. 1000 MitarbeitendeFachliche und organisatorische Leitung der PersonalabteilungBearbeitung aller operativer Personalangelegenheiten inkl. Rekrutierung, Personalentwicklung, Fort- & Weiterbildung, PersonalbindungAnsprechpartner und Beratung der Führungskräfte sowie Mitarbeitenden in allen personalrelevanten TätigkeitenSteuerung und Optimierung personalrelevanter ProzesseWeiterentwicklung und Bearbeitung des Personalcontrollings insbesondere Erstellung von Kennzahlen, deren Auswertung und Einleitung daraus folgender MaßnahmenErstellung der Personalzahlen für die Wirtschaftsplanung, Berichtswesen und StatistikenUnterstützung der Geschäftsführung und Krankenhausleitung bei allen PersonalthemenVertrauensvolle Zusammenarbeit mit der Mitarbeitervertretung, der Führungskräfte und den anderen Einrichtungen in der Vinzenz Gruppe Fulda #J-18808-Ljbffr