Gruppenleitung Tagesförderstätte - Führungspersönlichkeit für unsere Einrichtung gesucht.
Wir bieten eine anspruchsvolle Aufgabe in einem dynamischen Umfeld an. Als Gruppenleiter/in sind Sie verantwortlich für die Betreuung und Förderung von Menschen mit hohem Unterstützungsbedarf in unserer Tagesförderstätte.
Beschreibung der Funktion:
Die Arbeit als Gruppenleiter/in ist geprägt durch die Betreuung und Förderung von Menschen mit hohem Unterstützungsbedarf. Wir suchen nach einer qualifizierten Person, die Erfahrung im Umgang mit Menschen mit Behinderungen hat und sich für die Förderung ihrer Persönlichkeit und Leistungsfähigkeit einsetzt.
Aufgaben und Verantwortlichkeiten:
* Betreuung und Förderung der Klientinnen und Klienten mit hohem Unterstützungsbedarf in der Tagesförderstätte
* Systematische Beobachtung der Entwicklung der Betreuten, Aufstellung und Aktualisierung von Förderplänen
* Planung, Organisation und Umsetzung von Fördermaßnahmen mit dem Ziel, die Leistungsfähigkeit der Klientinnen und Klienten der Tagesförderstätte zu erhalten oder zu erhöhen und ihre Persönlichkeit zu entwickeln
* Pflegerische Assistenz entsprechend den Notwendigkeiten
* Betreuungsdokumentation entsprechend den Notwendigkeiten
Anforderungen:
* Heilerziehungspfleger/-in, Heilerzieher/-in mit staatlicher Anerkennung oder eine vergleichbare Qualifikation mit gleichwertigen Fähigkeiten und Erfahrungen (z.B. Ergotherapeut/-in, Gesundheits- und Krankenpfleger/-in, Altenpfleger/-in oder Pflegefachmann/-frau)
* Fundierte Kenntnisse über die Assistenz und Pflege von Menschen mit hohem Unterstützungsbedarf
* Kenntnisse im Umgang mit Menschen, die herausforderndes Verhalten zeigen, bzw. der Deeskalation wünschenswert
* Kenntnisse von Behinderungsarten
* Kenntnisse des TEACCH-Ansatzes wünschenswert
* Kenntnisse im Bereich der Unterstützten Kommunikation wünschenswert
* Gute EDV-Kenntnisse (MS Office)
* Fähigkeit, gruppendynamische Prozesse steuern und führen zu können
* Reflexions- und Kommunikationsbereitschaft
* Team-, Konflikt- und Kritikfähigkeit
* Hohes Maß an psychischer und physischer Belastbarkeit
* Fähigkeit, in Krisen oder Konfliktsituationen angemessen und ruhig zu reagieren
* Bereitschaft zur Weiterentwicklung eigener fachlicher Schwerpunkte
Leistungen:
* Vergütung nach TVöD-VKA (TVöD-B) – Pflege- und Betreuungseinrichtungen, Anlage C (S 8b, Fg. 1) inkl. verschiedener Zulagen
* 30 Tage Urlaub sowie Anspruch auf Regenerationstage
* Jahressonderzahlung
* Altersversorgung in der ZVK
* Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen sowie die Möglichkeit auf ein Leistungsentgelt nach TVöD
* TV-Fahrradleasing
* Förderung Ihrer kontinuierlichen Weiterbildung
* Ein freundliches Team und ein Arbeitsumfeld, das Sie begeistern wird