Arbeiten bei der Stadt - werden Sie Teil des #TeamAugsburg!
Wir sichern nachhaltig die ökologische, soziale, wirtschaftliche und kulturelle Zukunftsfähigkeit der Stadt Augsburg. Täglich engagieren sich mehr als 7.500 Beschäftigte in verschiedensten Bereichen für unsere über 300.000 Bürgerinnen und Bürger.
Das Amt für Bildungsimmobilienmanagement ist Sachaufwandsträger für ca. 70 Schulbauten und rund 100 Kindertageseinrichtungen. In der Abteilung Objektbetrieb ist das Technische Gebäudemanagement angesiedelt, welches den täglichen Bauunterhalt aller Bildungsbauten inklusive deren Sport- und Außenanlagen zur Aufgabe hat. Dazu gehören die Entgegennahme von Schadensmeldungen, die Beauftragung und Nachverfolgung kleiner und größerer Reparaturarbeiten genauso wie sämtliche Wartungen und Prüfungen. Neben Kollegen als Handwerker in der Werkmeisterei oder als Hausmeister an den Schulstandorten steht ein Verwaltungsteam für diese Aufgaben zur Verfügung. Das neunköpfige Team in der Verwaltung soll im Bereich der Kindertageseinrichtungen verstärkt werden.
Technikerin/Techniker Haus- und Gebäudetechnik (m/w/d)
Amt für Bildungsimmobilienmanagement
Referenznummer: 51100175_1
Veröffentlichung: 27.03.2026
Gehaltsrahmen (TVöD-VKA):
ca. 46.707€-65.656€ /Jahr (brutto, Vollzeit) u.a. abhängig von Berufserfahrung, ggf. zzgl. möglicher Zulagen/Zuschläge
Weitere Infos:
Im Tarifbeschäftigtenverhältnis erfolgt eine Vergütung nach TVöD-VKA vorbehaltlich der Erfüllung der persönlichen Eingruppierungsvoraussetzungen.
Im Beamtenverhältnis erfolgt eine Besoldung nach der BayBesO vorbehaltlich der Erfüllung der beamten- und haushaltsrechtlichen Voraussetzungen.
Aufgabengebiet:
1. Unterhaltungs- und Erhaltungsmaßnahmen, Betreuung baulicher und technischer Anlagen, Außenanlagen/Grünflächen und Spielgeräte sowie Betreiberverantwortung
2. Sicherstellung der Einhaltung technischer Normen, Richtlinien und Standards (z.B. Arbeitssicherheit, Brandschutz)
3. Organisation und Begleitung fristgerechter Wartungen und Prüfungen von prüfpflichtigen technischen Anlagen, Außenanlagen/Grünflächen und Spielgeräten
4. Betreuung von Spenden-Maßnahmen
5. Überwachung der Einhaltung von Qualitäts- und Umweltstandards
Voraussetzungen:
6. Abschluss als Technikerin/Techniker (m/w/d) oder
7. Qualifikationsprüfung für die zweite Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Naturwissenschaft und Technik
Wünschenswert:
8. Kenntnisse und Erfahrungen in den einschlägigen Rechtsvorschriften
9. Teamfähigkeit
10. Durchsetzungsvermögen und Kommunikationsfähigkeit - auch mit fachfremden Kolleginnen und Kollegen
11. Kritikfähigkeit
12. eigenverantwortliches Erarbeiten von Ergebnissen und Strategien
13. gute Kenntnisse in den Office-Anwendungen
Wir bieten:
14. Förderung der Vereinbarkeit von Karriere und Familie durch flexible Arbeitszeiten, Teilzeitmodelle und Mobile Arbeit sowie Schulungen während der Arbeitszeit
15. Eine attraktive betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte
16. Vergünstigte Abonnements im AVV-Verbundraum/beim Deutschland-Ticket mit Fahrtkostenzuschuss
17. Einen krisensicheren Arbeitsplatz
18. Möglichkeit von Fahrradleasing per Gehaltsumwandlung
19. Urlaubsanspruch von 30 Tagen/Jahr (bei 5-Tage-Woche) sowie zusätzlich dienstfrei am 8. August, 24. und 31. Dezember und verkürzte Arbeitszeiten am Faschingsdienstag
20. Ggf. Unterstützung bei der Wohnungssuche
Rechtliche Informationen
Wenn Sie die Anforderungen erfüllen, dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung. Bitte bewerben Sie sich mit einem Bewerbungsschreiben, tabellarischen Lebenslauf, Berufs- bzw. Studienabschlüssen und qualifizierten Arbeitszeugnissen.
Weitere Infos:
Bitte bewerben Sie sich bis spätestens 16.04.2026 online.