Diese Aufgaben erwarten Sie: Sie führen gemeinsam mit Ihren Kollegen eine eigene Abteilung von externen Mitarbeitern, Sie führen Bewerbungsgespräche und übernehmen die Personalauswahl Sie schließen Arbeitsverträge mit geeigneten Bewerbern und sind zuständig für die Betreuung eines festen Mitarbeiterstammes Sie begleiten Ihre Mitarbeiter bei Bedarf am ersten Arbeitstag zu Kundeneinsätzen und machen diese mit der Einsatzfirma vertraut (hierzu ist ein Führerschein der Klasse B erforderlich um unsere Poolfahrzeuge zu nutzen) Sie sorgen mit für den reibungslosen Ablauf in unserer Disposition Sie betreuen unsere Kunden, halten unser Unternehmen dort präsent und kümmern sich um den Ausbau bestehender Geschäftsbeziehungen, Sie gehen also regelmäßig in Korrespondenz mit unseren Kunden Sie erstellen Anforderungsprofile zu neuen Aufträgen unserer Kunden, kümmern sich um passende Kandidaten und versenden Kandidatenprofile an unsere Auftraggeber um offene Aufträge zu besetzen Das bringen Sie mit: Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zum Personaldienstleistungskaufmann/-frau (m/w/d) oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung mit Erfahrung in der Personaldienstleistungsbranche Sie besitzen erste Berufserfahrung in der Personaldienstleistungsbranche, z.B. als Personaldisponent (m/w/d), Personalsachbearbeiter (m/w/d), Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d), HR-Consultant (m/w/d) oder ähnlich Sie suchen ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit sehr guten Aufstiegschancen (und sind eventuell sogar interessiert daran, Ihren nächsten Karriereschritt mit uns zu gehen) Sie haben Freude am Umgang mit Menschen, lösen gerne Herausforderungen, haben ein kommunikatives, aufgeschlossenes Wesen und sind interessiert an gutem Teamwork Eine strukturierte und eigenständige Arbeitsweise, ein gewisses Organisationstalent sowie ein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein im Umgang mit Menschen runden Ihr Profil ab Das erwartet Sie bei uns: Ein moderner Arbeitsplatz in einem eigenen Büro (kein Großraumbüro!) Ein attraktives provisionsunabhängiges Gehalt und gute interne Entwicklungs-/Weiterentwicklungsmöglichkeiten Ein vertrauensvolles und langfristiges Arbeitsverhältnis, in welchem wir Sie bestmöglich in Ihrer Arbeit und Ihrer Persönlichkeit unterstützen Eine 39 Stunden Woche (Arbeitszeiten: Montag - Freitag; 07:00 Uhr - 16:00 Uhr) Eine fundierte und professionelle Einarbeitung Ein engagiertes Team, das sich gemeinsam über Erfolge freut