UnternehmensbeschreibungDie WDR mediagroup (WDRmg) ist die kommerzielle Tochtergesellschaft des Westdeutschen Rundfunks (WDR) mit Sitz in Köln. Neben dem Kerngeschäft der Werbezeitenvermarktung, des Programmvertriebs und des Merchandisings umfasst unser Portfolio unter anderem barrierefreie Mediendienste und umfangreiche IT & Broadcast Services.AufgabenSie sind Teil unserer 7-köpfigen Abteilung und verantworten in eigener Zuständigkeit die Gehaltsabrechnung der WDR mediagroup GmbH für ca. 230 Mitarbeitende und Betriebsrenter (m/w/d).Als zentrale Schnittstelle zu unserem Dienstleister sichern Sie die Qualität und Richtigkeit der Abrechnungen (Gehälter, Pensionen). Dafür kennen Sie unsere Haustarifverträge nebst Betriebsvereinbarungen.Sie sind kompetenter Ansprechpartner (m/w/d) für:unsere Geschäftsführung, Führungskräfte und Mitarbeitenden in allen Fragen der Lohnsteuer- und Sozialversicherung sowie der betrieblichen Altersversorgung (gerne unterstützen wir erste Kenntnisse mit Weiterbildungen)Lohnsteuer- und Sozialversicherungsprüfungen.Die Jahreswechselaufgaben, das Fehlzeitenmanagement sowie die Administration des unternehmensweiten HRIS werden ebenfalls von Ihnen durchgeführt.Sie arbeiten aktiv bei verschiedenen HR-Projekten mit und entwickeln Prozesse gemeinsam mit dem Team weiter.VoraussetzungenAbgeschlossene kaufmännische Ausbildung, oder Ausbildung zum Steuerfachangestellten (m/w/d), idealerweise Weiterbildung zum Personalfachkaufmann (m/w/d) sowie einschlägige Berufserfahrung auf dem Gebiet der Personalabrechnung und AdministrationSehr gute, vertiefte Kenntnisse des Arbeits-, Steuer- und SV-Rechts sowie im BetrAVG. Darüber hinaus Erfahrungen auf dem Gebiet der betrieblichen Altersversorgung. IT-Affinität und Kenntnisse im Umgang mit HR-Systemen und AbrechnungssoftwareSie freuen sich auf neue Herausforderungen und darauf, Ihre eigenen Ideen bei der Umsetzung unserer diversen HR-Projekte mit einzubringen.Um in unserem dynamischen Umfeld erfolgreich zu sein, helfen Ihnen Organisationstalent, Selbstständigkeit, Dienstleistungsorientierung und die Fähigkeit, sich schnell auf neue Entwicklungen einzustellen.AngebotFlexibilität durch Möglichkeit des mobilen Arbeitens bis zu drei Tage pro Woche mit firmeneigenem Laptop, Workation, Sabbatical und VertrauensarbeitszeitSehr gute Innenstadtlage und Anbindung zu öffentlichen Verkehrsmitteln sowie ein Deutschlandticket zu günstigen Konditionen31 Tage Urlaub sowie Arbeitsbefreiung an Heiligabend und SilvesterMitarbeiterunterstützung in allen Lebenslagen: Betreuungsangebote für Kinder und pflegebedürftige Angehörige, Coaching-Angebote, Krisenberatung und GesundheitspräventionJährliche, von uns geplante, Firmenevents (z.B. WDRmg und WDR Sommerfest, Weihnachtsfeier)Leistungsgerechte Vergütung nach Haustarifvertrag mit turnusmäßigen Gehaltsstufungen, regelmäßigen Tarifsteigerungen, Familienzuschlägen und WeihnachtsgeldAltersvorsorge: Wir bezuschussen die private Altersvorsorge in Form einer DirektversicherungKooperation mit dem Urban Sports ClubVerpflegung: Möglichkeit zur Nutzung der WDR-Kantine sowie Vergünstigungen in diversen Restaurants in der Kölner InnenstadtBewerbungWir uns auf Ihre Bewerbung über den "Jetzt bewerben"-Button!Fragen?Sollten Sie vorab Fragen zur Position oder dem Bewerbungsprozess haben, melden Sie sich gerne bei mir!