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Inserat online seit: 18 Juni
Beschreibung

Betriebsleiter Gebäudereinigung
* Ganzheitliche Objektbetreuung in der Gebäudereinigung umfasst die Koordination und Überwachung aller Dienstleistungen, einschließlich der Reinigung, Wartung und Reparatur von Gebäuden.
* Die Steuerung der vertraglich vereinbarten Dienstleistungserbringung beinhaltet die Planung und Organisation der Leistungen, um sicherzustellen, dass sie pünktlich und qualitativ hochwertig erbracht werden.
Ihre Aufgaben

* Einstellung, Einarbeitung und Führung von Mitarbeitenden ist eine wichtige Funktion als Betriebsleiter. Dies umfasst die Auswahl geeigneter Kandidaten, ihre Einarbeitung und die Führung des Teams.
* Personalplanung und vorbereitende Lohnabrechnung sind weitere wichtige Aspekte als Betriebsleiter. Hierbei wird der Bedarf an Personal prognostiziert und die entsprechenden Maßnahmen getroffen.
* Aufbau und Pflege von Kundenbeziehungen ist ein entscheidender Punkt für den Erfolg als Betriebsleiter. Die Identifizierung neuer Geschäftschancen und deren Verfolgung sind hierbei wichtig.
* Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards ist in jedem Unternehmen unabdingbar. Als Betriebsleiter müssen Sie dafür Sorge tragen, dass alle Dienstleistungen höchsten Qualitätsstandards entsprechen.
Ihr Profil

* Berufserfahrung in der Gebäudereinigung ist für diese Position unerlässlich. Eine erfolgreiche Ausbildung zum Gebäudereiniger (m/w/d) ist ideal, aber nicht erforderlich.
* Ihre Kommunikationsfähigkeiten und Ihre Führungsqualitäten sollten ausgeprägt sein, um erfolgreich zu sein. Erfahrungen in der Lösungsorientierung und einer Hands-on-Mentalität können ebenfalls hilfreich sein.
* Ein sicheres Deutsch kenntnis sowie ein sichrer Umgang mit digitalen Systemen sind ebenfalls notwendige Kompetenzen. Ein Führerschein Klasse B kann in bestimmten Branchen oder Situationen vorteilhaft sein.
Das bieten wir Ihnen
* Firmenwagen mit Privatnutzung, moderne Arbeits- und Kommunikationsmittel sind nur einige Beispiele der Angebote, die Ihnen zur Verfügung stehen.
* Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub pro Jahr und selbstständige Arbeit ermöglichen Ihnen, Ihr Leben so zu gestalten, wie Sie es möchten.
* Weiterentwicklung durch Schulungsangebote ist Teil unseres Konzepts, um unsere Mitarbeiter weiter zu entwickeln.
* Dienstrad, JobAuto und weitere Mitarbeiterangebote stehen Ihnen ebenfalls zur Verfügung.
* Jubiläumszuwendungen zeigen Ihnen, dass wir Wert auf langfristige Bindungen legen.

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