Do you want a job with a purpose?
And do you want to make healthcare safer, better and more reliable?
Join our Team!
Wir wachsen weiter!
Werde Teil unseres Teams als Fullstack Developer (m/w/d) in Trier (deutschlandweit mit 80% im Homeoffice) bei Dedalus, einem der weltweit führenden Unternehmen im Bereich Gesundheitstechnologie, und leiste an unserem Standort die beste Arbeit deiner Karriere. Trage dazu bei, die Gesundheitsversorgung zu verbessern und unseren Planeten gesünder zu machen.
Deine Aufgaben:
1. Entwerfen und Implementieren moderner Front/Backend-Anwendungen innerhalb des Krankenhausinformationssytems ORBIS
2. Bereitstellung wiederverwendbarer Anwendungskomponenten
3. Definition und Design neuer Produkte sowie schrittweise Adaption bestehender Produkte
4. Zusammenarbeit mit lokalen und internationalen Produktteams
Du bringst folgendes mit:
5. Ein abgeschlossenes (Bachelor) Studium im Bereich Informatik, Informationssysteme oder eine gleichwertige Kombination von Ausbildung und Berufserfahrung
6. Gute Kenntnisse in Java SE, Java EE / Jakarta EE, SQL, insb. JPA, REST APIs, sowie TypeScript, Angular
7. Praktische Erfahrung in der Entwicklung von Unternehmensanwendungen mit Webtechnologien, einschließlich Continuous Integration und Automated Testing
8. Kenntnisse von GitHub, Docker, Kafka, Quarkus, Kubernetes, AWS von Vorteil
9. Gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowohl mündlich als auch schriftlich
Unsere Vorteile für Dich:
10. Unbefristeter Anstellungsvertrag mit attraktivem Gehalt für eine langfristige Perspektive
11. Flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeitmodelle - Balance von Job und Lebensqualität
12. Homeoffice inkl. TicketPlusCity Karte von Edenred
13. Gleitzeitmodell (Standort Trier)
14. Innovativer Arbeitsplatz mit der Möglichkeit, das Arbeitsumfeld eigenständig zu prägen und sich kontinuierlich weiterzuentwickeln
15. Gezielte Förderung durch Training und fachspezifische Weiterbildung
16. Aktuelles Firmenhandy mit Dual-Sim (Android oder iOS) auch zur privaten Nutzung
17. Kostenlose Parkplätze
18. Freie Getränke und wöchentlicher Obstkorb
19. Betriebliche Altersvorsorge sowie Zeitwertkonten
20. Gruppenunfallversicherung (auch für Unfälle in der Freizeit geltend)
21. Auslandskrankenversicherung bei Dienstreisen
22. Regelmäßige Aktivitäten und Social Events im Team, am Standort und in der Organisation
Werde Teil unserer Innovationskraft und gestalte mit uns die Zukunft!
Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Deine Online-Bewerbung mit Motivationsschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen!
Schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
Wir sind Dedalus, komm zu uns
Dedalus hat es sich zur Aufgabe gemacht, ein motivierendes und lohnendes Arbeitsumfeld zu schaffen, das die Leidenschaft widerspiegelt, mit der unsere Mitarbeiter sich für unsere Mission einsetzen, Ärzten und Pflegekräften dabei zu helfen, die Versorgung der von ihnen betreuten Menschen zu verbessern.
Unser Unternehmen fördert eine Kultur, in der Mitarbeiter dazu ermutigt werden, zu lernen und innovativ zu sein, um die klinische Zusammenarbeit und Prozesse zu verbessern und gleichzeitig für Millionen von Menschen auf der ganzen Welt einen bedeutenden Unterschied zu machen. Jeder Einzelne ist der Endpunkt und der Ausgangspunkt der Aktivitäten der Gruppe und der letztendliche Profiteuer. Aus diesem Grund sind wir so stolz darauf, jeden Tag unsere ganz besonderen Aufgaben zu erfüllen.
Unser Unternehmen wird durch eine vielfältige Belegschaft von 7.600 Mitarbeitern in mehr als 40 Ländern bereichert, die gemeinsam daran arbeiten, Innovationen zu entwickeln und bessere Gesundheitsversorgungsoptionen für Millionen von Patienten auf der ganzen Welt voranzutreiben. Wir sind die Menschen von Dedalus.
Bewerbungsschluss: 24. März 2026
Bei Dedalus beginnt Innovation mit Inklusion.
Als Unternehmen, das sich an seinen Grundwerten orientiert, wissen wir, dass Vielfalt und Inklusion entscheidende Faktoren für unseren Erfolg und unser Wachstum sind. Unsere internationale Präsenz verbindet Menschen aus aller Welt, und wir setzen uns dafür ein, unterschiedliche Hintergründe, Fähigkeiten und Erfahrungen zu würdigen und ein Umfeld zu schaffen, das die vielen Gemeinschaften widerspiegelt, die wir erreichen. „Vielfalt und Inklusion fördern” ist einer unserer Grundwerte und Teil unserer „Dedalus-DNA”, die uns dazu antreibt, ein respektvolles, vielfältiges und inklusives Umfeld zu schaffen, indem wir die individuellen Bedürfnisse, Perspektiven und das Potenzial aller Mitglieder unserer Gemeinschaft anerkennen. Dedalus ist stolz darauf, Vielfalt, Inklusion, Gerechtigkeit und Gleichheit zu fördern, und setzt sich für die Schaffung einer sicheren und inklusiven Kultur ein, in der wir Vielfalt in all ihren Formen feiern und jeden dazu befähigen, sein Bestes zu geben.
Life Flows Through Our Software
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