Job Description
Aufgaben – Das erwartet Sie bei uns:
* Entwicklung von Softwarelösungen für Automatisierungssysteme mit Fokus auf hybride Antriebssysteme im Militärbereich, einem neuen Entwicklungsfeld für unser Unternehmen
* Review von Systemanforderungen und Unterstützung bei der Erstellung der Systemarchitektur, unter anderem auch zur Auswahl und Festlegung der Zielplatform der Software
* Erstellung von Softwareanforderungen und Softwarearchitekturen zur Sicherstellung der Funktionalität und Effizienz
* Implementierung von produktspezifischen Softwaremodulen, die auf Embedded Steuergeräten wie Standard SPS Steuergeräten eingesetzt werden
* Integration von Plattformmodulen, die bereits in verschiedenen Industrien wie Bahn, Marine und BESS erfolgreich eingesetzt werden
* Softwareerstellung in einem agilen Projektumfeld unter Verwendung moderner CI/CD-Toolchains, um schnelle und flexible Entwicklungsprozesse zu gewährleisten
* Unterstützung bei der Inbetriebnahme der Softwarefunktionen an HiL-Aufbauten, Prüfständen oder direkt beim Endkunden, um eine reibungslose Implementierung zu gewährleisten
* Fehlerdiagnose und Wartung in enger Zusammenarbeit mit Testingenieuren, Produktinbetriebnehmern und der Serviceorganisation, um die Zuverlässigkeit und Leistung der Systeme sicherzustellen
Qualifikationen – Was wir uns wünschen:
* Abgeschlossenes Studium in Informatik, Elektrotechnik oder einem verwandten Fachbereich
* Erfahrung in der Softwareentwicklung für Automatisierungssysteme
* Idealerweise umfassende Kenntnisse über Feldbussysteme wie Ethernet, CAN, Modbus und OPC UA sowie deren Protokolle, einschließlich der Steuergerätediagnose via UDS
* Kenntnisse im Bereich Hybrider Antriebsstränge sind von Vorteil
* Ausgeprägte Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
* Sie verfügen über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Warum Rolls-Royce Power Systems – Das bieten wir Ihnen:
* Gesunde und faire Arbeitsbedingungen durch Tarifbindung (Metall- und Elektroindustrie)
* Betriebseigene Krankenkasse BKK MTU für unsere Mitarbeitenden und Familienangehörigen
* Umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement inklusive Firmenfitnessprogramm (EGYM Wellpass)
* Attraktive betriebliche Altersvorsorge – Mit uns für das Alter sparen
* Berufsunfähigkeitsversicherung – Absicherung für alle Fälle
* Mobilitätsunterstützung im Alltag – JobTicket und Jobrad
* Corporate Benefits Programm – Attraktive Mitarbeiterrabatte auf zahlreiche starke Marken
Wir sind ein Arbeitgeber, der sich für Chancengleichheit einsetzt. Wir setzen uns für die Entwicklung einer vielfältigen Belegschaft und eines integrativen Arbeitsumfelds ein. Wir glauben, dass Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen und Kulturen uns unterschiedliche Perspektiven geben. Und je mehr Perspektiven wir haben, desto erfolgreicher werden wir sein. Durch den Aufbau einer Kultur des Respekts und der Wertschätzung geben wir jedem, der hier arbeitet, die Möglichkeit, sein volles Potenzial auszuschöpfen.
Hier erfahren Sie mehr über unsere globale Inklusionsstrategie.
Ihr Ansprechpartner:
Roman Ries
Interim Recruiter
Hinweis: Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online über unser Karriereportal. Bewerbungen auf anderen Kanälen (insb. auch E-Mail) können nicht berücksichtigt werden.
Type of Contract
Permanent