Unsere Kunden erwarten von unseren Technologielösungen ein höchstes Niveau der Qualität. Das nächste Level erreichen wir mit unserem Team in Frankfurt am Main Tag für Tag.
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Als Vertriebsleiter bei uns kannst du dein Geschäft im strategischen und operativen Bereich weiterentwickeln. Hier sind deine Aufgaben:
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* Abteilungsleitung: Du leitest ein Team aus Vertriebsmitarbeitenden und Recruiterinnen, bist erste Ansprechpartnerin bei disziplinarischen, fachlichen und strategischen Fragen.
* Regionale Verbundenheit: Du baut unser Geschäft im Engineering Bereich in und um Frankfurt/Main weiter aus, indem du aktiv telefonischen und persönlichen Kontakt zu regionalen Kunden suchst.
* Persönlichkeit als Erfolgsfaktor: Durch persönliche Beratungsgespräche bei deinen Kunden vor Ort verstehst du deren Anforderungen im Engineering und entwickelst erfolgreiche Beziehungen.
* Nah dran: Du führt Vorstellungs- sowie Personalgespräche und betreust dein Team aus Projektmitarbeitenden.
* Management: Du koordinierst Kundenprojekte und Personalanfragen.
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Du profitierst bei uns von einer Vielzahl von Vorteilen:
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* Dein Start bei uns: unsere Welcome Days, Trainings, Seminare, Hospitationen und E-Learnings unserer Akademie (u. a. zu den Themen: Vertrieb, Arbeitsrecht und Vertragsarten).
* Unbefristeter Arbeitsvertrag, 30 Tage Urlaub & Urlaubsgeld.
* Zusätzliche ungedeckelte Erfolgsbeteiligung unabhängig von unserer Gehaltsangabe und die Möglichkeit, mobil zu arbeiten.
* Privat nutzbarer Firmenwagen ab dem ersten Arbeitstag - nach dem sechsten Monat konfigurierst du dir dein Auto selbst.
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Die folgenden Qualifikationen sind für diese Position von besonderer Bedeutung:
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* Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder Ausbildung, idealerweise mit technischem Hintergrund.
* Brancheninterne Vertriebserfahrung im Bereich der ANÜ.
* Selbstständige sowie erfolgsorientierte und strukturierte Arbeitsweise gepaart mit einem dienstleistungsorientierten Handeln.
* Ausgeprägte Fähigkeit, neue Kontakte zu knüpfen und langfristige Beziehungen aufzubauen.
* Der Wunsch nach einer Außendiensttätigkeit gepaart mit Teamwork im Office.
* Erste Führungserfahrungen eines kleinen Teams sind von Vorteil.
* Verhandlungssicheres Deutsch (C1-Niveau), gute Englischkenntnisse und gültige Fahrerlaubnis (Pkw).
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