Einleitung
Impuls Soziales Management - Seit ber 30 Jahren begleiten wir Kinder auf ihrem Weg zu selbststndigen und verantwortungsvollen Menschen, whrend wir Eltern dabei untersttzen, Familie und Beruf optimal zu vereinbaren. Mit 1300 Mitarbeitern und 47 Standorten deutschlandweit bieten wir Ihnen ein dynamisches Arbeitsumfeld und zahlreiche Entwicklungsmglichkeiten. Als Expert:innen im Bereich Kinderbetreuung bieten wir mageschneiderte Lsungen fr Unternehmen und Kommunen an. Unsere Werte Respekt, Toleranz und Authentizitt prgen unser tgliches Handeln.
In unsererKindertagessttte Kleine Hpfer in Kassel freuen sich Ihre zuknftigen Kolleginnen und Kollegen auf Sie. Nach der Reggio-Pdagogik betreut das Team dort bis zu 37 Kinder in zwei Gruppen im Alter von sechs Monaten bis zum Schuleintritt.
Das bringen Sie mit:
* Sie bringen eine abgeschlossene Ausbildung als staatl. anerkannte/r Erzieher/in, staatl. anerkannte/r Sozialpdagoge/in oder mit gleichwertiger Anerkennung als pdagogische Fachkraft mit.
* Ihr Werteverstndnis ist geprgt von Toleranz und Weltoffenheit.
* Sie begeistern sich fr die Abenteuer unserer kleinen Forscher und begleiten sie auf der Entdeckungsreise.
* Die Fhigkeit, zuzuhren und zu verstehen zeichnet Sie ebenso aus wie die Offenheit fr neue Ideen fr Ihren Arbeitsalltag.
* Sie sind ein Teamplayer und bringen sich in Ihrem neuen Team aktiv ein.
Das sind Ihre Aufgaben:
* Begleiten und frdern Sie Kinder auf ihrem Weg zu selbstbewussten und verantwortungsvollen Menschen.
* Untersttzen Sie uns bei der Weiterentwicklung unseres pdagogischen Konzeptes.
* Sie planen pdagogische Angebote und setzendiese eigenstndig um.
* Sie nehmen aktiv an Elternveranstaltungen, sowie an Eltern-, Frder- und Konfliktgesprchen teil.
* Sie untersttzen die Fachkrfte von morgen - geben Sie Ihr Wissen an Auszubildende und Praktikant:innenweiter.
Das bieten wir Ihnen:
* Bezahlung angelehnt an TVD
* Supervision whrend der Arbeitszeit
* Jhrliche Fort- und Weiterbildungsmglichkeiten
* 30 Tage Urlaub + 2 Regenerationstage
* Bei befristeten Arbeitsvertrgen wird eine Weiterbeschftigung angestrebt
Unsere Mitarbeiter-Vorteile:
* jhrliche Sonderzahlung
* Mitarbeiter-Guthabenkarte
* Kostenbernahme fr Fhrungszeugnisse
* Kostenlose Pflegeberatung bei pflegebedrftigen Angehrigen
* Manahmen zur physischen und psychischen Gesundheitsprvention
* Mitarbeiterportal mit Preisvorteilen bei vielen Partnern
* Prmien fr Mitarbeiterempfehlungen
* Betriebliche Altersvorsorge