Für unseren Kunden (Sondermaschinenbau) suchen wir einen Konstrukteur (m/w/d) für die elektrische Konstruktion.Stellenbeschreibung:
1. Stromlaufplanerstellung für einzelne Module und vollständige Anlagen
2. Schaltschrank-Aufbauplan- Erstellung
3. Durchführung dazugehöriger Untersuchungen und Berechnungen
4. Wechsel- & Drehstromkreise
5. Verlustleistung & Klimatisierung von Schaltschränken
6. Adressierungsbereiche von Steuerungssystemen
7. Stücklistenerstellung zur Übertragung in das SAP-System
8. Auswahl, Klassifikation und Spezifikation von Kaufteilen
9. Technische Abstimmung von Anfragen für Kaufteile mit Einkaufsabteilungen
10. Technische Prüfung angebotener Kaufteile von Lieferanten
11. Technische Abstimmung mit projektbeteiligten Konstrukteuren aus der mechanischen und elektrischen Konstruktion sowie R&l Planung und technischer Dokumentation
12. Durchführung von „as-built" Revisionen Stromlauf- und Schaltschrank-Aufbauplänen
13. Teilnahme und Mitwirkung an Team- / Projektbesprechungen
14. Teilnahme und Mitwirkung an Risikobeurteilungen
15. Änderungskonstruktion auf Basis von Rückmeldungen aus der Fertigung
16. Änderungskonstruktion auf Basis definierter Korrekturmaßnahmen (Issue Management in PTDB}
17. Prüfung und Beantwortung von Anfragen aus Ersatzteil- und Fertigungs-Abteilungen
Ihr Profil:
18. Abgeschlossenes Studium oder Weiterbildung zum Techniker (m/w/d) mit mehrjähriger Erfahrung in der elektrischen Konstruktion
19. Sehr gute Kenntnisse in Zuken E3.series (E3.schema, E3.panel)
Ihr Vorteil:
20. Vielfältige Einsatz- und Weiterbildungsmöglichkeiten
21. Hochwertige kostenlose persönliche Schutzausrüstungen sowie arbeitsmedizinische und sicherheitstechnische Betreuung
22. Gesundheitsförderung durch Präventionskurse, Vorsorgeuntersuchungen und Mental Health Ansprechpartner
23. Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
24. Mitarbeiterrabatte bei attraktiven Marken aus den Bereichen Entertainment, Fitness, Wohneinrichtung, Bekleidung, uvm. (Corporate Benefits)
25. Intensive Betreuung durch einen festen Ansprechpartner (inkl. regelmäßiger Feedbackgespräche und Infoveranstaltungen)
26. Mitarbeiter-App und Arbeitszeitkonto für die unkomplizierte Abwicklung von Anliegen, wie z.B. dem Urlaubsantrag und mehr Flexibilität durch exakte Stundenerfassung
27. Teamevents (z.B. Weihnachtsfeier, Sommerfest, Bowling, uvm.)