Die Gestaltung der Zukunft unserer IT ist ein spannendes Vorhaben.
Unser Team arbeitet eng mit den Area Managern zusammen, um eine leistungsstarke, agile und kundenorientierte Organisation aufzubauen – im Einklang mit den Zielen unserer internationalen Gruppe. Wir suchen nach einer erfahrenen Führungspersönlichkeit mit einem klaren Blick für Organisation, Skalierung und Innovation, die bereits große Teams von 100+ Mitarbeitenden geführt hat – idealerweise als CIO oder in vergleichbarer Rolle – und ihre Expertise in einem internationalen, technologisch anspruchsvollen Umfeld einbringen möchte.
Faszinierendes schaffen: Ihre Aufgaben
* Gesamtverantwortung für die strategische, organisatorische und personelle Ausrichtung des Bereichs Implementation & Development - bestehend aus mehreren Departments, Führungskräften und Expertenteams
* Führung, Coaching und Weiterentwicklung von Department-Managern, Teamleads und Schlüsselrollen – mit Fokus auf Leadership-Excellence und nachhaltiger Teamentwicklung
* Budgetverantwortung, Ressourcenplanung und organisatorischer Aufbau des Bereichs – mit einem klaren Blick für Effizienz, Qualität und Zukunftsfähigkeit
* Gestaltung und Umsetzung global einheitlicher Standards zur nachhaltigen Harmonisierung unserer Systemlandschaften
* Analyse und Realisierung von Optimierungspotenzialen im gesamten Service-Lebenszyklus durch gezielte Maßnahmen
* Aktive Mitgestaltung unternehmensweiter Digitalisierungs- und Transformationsprojekte – als strategischer Partner für Business und IT
* Enge Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern auf C-Level, insbesondere mit den Bereichen IT-Konsulting, IT-Entwicklung, Architektur und Governance
Stärken einbringen: Ihre Qualifikationen
* Langjährige Führungserfahrung in komplexen IT-Organisationen mit hoher Verantwortungsspanne (100+ Mitarbeiter), idealerweise in einem internationalen Industrie- oder Maschinenbauumfeld
* Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Ingenieurwissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation
* Tiefes technisches Verständnis in den Bereichen IT-Entwicklung, IT-Implementierung, IT-Dienstleistungen, ERP- und Datenmanagement, Cloud- & On-Prem-Infrastrukturen sowie Prozessautomatisierung
* Mit strategischem Weitblick und operativer Umsetzungskraft schaffen Sie Veränderungen, die durch Menschen und Strukturen nachhaltig bestehen
* Exzellente Leadership-Kompetenz mit Klarheit, Vertrauen und Vorbildfunktion sowie der Fähigkeit, ein Umfeld zu schaffen, in dem Leistung, Verantwortung und Zusammenarbeit wachsen
* Souveränes Auftreten auf Top-Management-Ebene verbunden mit ausgeprägter Kommunikationsstärke, Organisationsgeschick und diplomatischem Feingefühl
* Hervorragende Englischkenntnisse sowie Deutschkenntnisse auf verhandlungssicherem Niveau – weitere Sprachen sind von Vorteil
* Bereitschaft, den Lebensmittelpunkt in die Region zu verlegen, da die Position überwiegend vor Ort ausgeübt wird
Ihr Benefit - Gestaltungsspielraum, Entwicklung und Anerkennung
* Die Möglichkeit, einen neu geschaffenen Bereich aktiv mitzugestalten, weiterzuentwickeln und aufzubauen
* Die Chance, den Wandel unserer IT-Landschaft sinnvoll zu prägen und zu begleiten
* Die Gelegenheit, Ihre Erfahrung in die Transformation zu einem modernen, global agierenden IT-Unternehmen einzubringen
* Vielfältigen Raum für Ihre persönliche und fachliche Weiterentwicklung
* Eine attraktive Vergütung sowie umfangreiche Zusatzleistungen
Haben wir Ihr Interesse geweckt?