Details zu diesem Stellenangebot
Jobtitel Mitarbeiter/in im Pforten-, Gelände- und Wachdienst (m/w/d) Einsatzbereich Dez. 01.3 - Allgem. Dienste - Pforten-, Gelände- und Wachdienst Stellenart Nichtwissenschaftliche Stelle Stellen-ID 12632 Eintritt Nächstmöglicher Zeitpunkt Umfang Vollzeit; 38,5 Std. Vertragsart Unbefristet Vergütung EG 3 TV-L Bewerbung Online Bewerbung - Gleich hier mit nur wenigen Klicks:
Ihre Aufgaben
1. Erteilen von Auskünften an Patienten und Besucher
2. Lenkung und Überwachung des Publikumsverkehrs
3. Kontroll- und Schließrunden in und außerhalb von Gebäuden
4. Ausgabe und Entgegennahme von Schlüsseln
5. Überwachung des ruhenden Verkehrs auf dem Klinikgelände
6. Mithilfe bei der Durchführung verkehrslenkender Maßnahmen
7. Eingreifen bei Störungen durch Dritte
8. Abwehr von kriminellen Handlungen im Bereich des UK Essen
9. Betreuung der Parkhäuser des UK Essen
Ihr Profil
10. Gute deutsche Sprachkenntnisse
11. Englischkenntnisse wünschenswert
12. Grundlegende Kenntnisse im Umgang mit dem Betriebssystem Windows und MS-Office
13. Bereitschaft zur Teilnahme zur Wechselschichtarbeit (3 Schichten)
14. Gepflegtes und freundliches Auftreten sowie umfangreiche kommunikative Fähigkeit insbesondere im intensiven Kundenkontakt
15. Technisches Verständnis
Freuen Sie sich auf
16. Arbeiten im Team
17. Vielfältige Kontakte zu unterschiedlichen Berufsgruppen im Bereich des UK Essen
18. Einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst des Landes NRW
19. Faire Bezahlung nach Tarif (TV-L) inkl. Jahressonderzahlung und betrieblicher Zusatzversorgung
20. 30 Tage Urlaub im Kalenderjahr (bei einer 5-Tage-Woche)
21. Interdisziplinäres Arbeiten mit Kolleginnen und Kollegen aus anderen Fachbereichen
22. Arbeiten mit moderner Ausstattung und zertifizierten Qualitätsstandards
23. Familienfreundliche Unternehmenskultur, z. B. Betriebskindertagesstätte, Ferienprogramm für schulpflichtige Kinder, Beratung und Unterstützung durch die Abteilung für Familie & Gesundheit in allen Lebenslagen
24. Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, bspw. in der Bildungsakademie des UK Essen
25. Gesundheitsmanagement, z. B. Betriebliches Eingliederungsmanagement, Impfungen, Förderung von Sportangeboten
26. Attraktive Zusatzleistungen, bspw. vergünstigtes Kantinenessen, Gemeinschaftsevents, Wohnheimplätze
Rahmenbedingungen
27. Das UK Essen strebt eine Erhöhung des Frauenanteils in Bereichen an, in denen Frauen unterrepräsentiert sind. Sie werden zur Bewerbung aufgefordert und im Sinne des LGGs bei gleicher Qualifikation vorrangig berücksichtigt.
28. Schwerbehinderte Bewerberinnen / Bewerber und Gleichgestellte i.S. des § 2 Abs. 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
29. Die ausgeschriebene Stelle ist grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigte geeignet.
30. Die Eingruppierung richtet sich nach den persönlichen und tariflichen Voraussetzungen.
31. Im Falle einer schriftlichen Bewerbung reichen Sie Ihre Unterlagen nur als unbeglaubigte Kopien ein und verwenden Sie keine Mappen, da keine Rückgabe erfolgt. Eine Vernichtung entlang der datenschutzrechtlichen Bestimmungen wird zugesichert.
32. Eine Bescheinigung gemäß §23a Infektionsschutzgesetz (IfSG) über den Impf- und Serostatus bzgl. Masern ist erforderlich.
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