Du hast Freude daran, komplexe Berechtigungs- und Zugriffskonzepte nicht nur zu verwalten, sondern aktiv weiterzuentwickeln? Du möchtest in einem internationalen Umfeld arbeiten, in dem Teamgeist, Verlässlichkeit und Innovation großgeschrieben werden? Dann bist Du bei uns genau richtig!
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Expert SAP Authorization (m/w/d), der unsere SAP-Landschaft nachhaltig mitgestaltet und für ein stabiles, sicheres und effizientes Berechtigungsmanagement sorgt. Die Position ist unbefristet, in Vollzeit und am Standort Einbeck (Niedersachsen) angesiedelt.
Deine Aufgaben – hier gestaltest Du mit:
1. Verantwortung für die Entwicklung, Implementierung und kontinuierliche Optimierung von Berechtigungs- und Zugriffskonzepten in SAP ECC-Systemen, S/4 HANA und dem Fiori Launchpad
2. Analyse bestehender Berechtigungsstrukturen sowie deren Anpassung und Harmonisierung an neue Anforderungen
3. Konzeption individueller Rollen und Berechtigungen gemäß Unternehmensrichtlinien und gesetzlichen Vorgaben
4. Durchführung von Berechtigungs- und Benutzer-Reviews, Identifikation und Beseitigung von Risiken (z. B. Segregation of Duties, SoD-Konflikten)
5. Überwachung und Steuerung der technischen Umsetzung von Berechtigungen in Zusammenarbeit mit dem SAP-Berechtigungsteam unserer Dienstleister und Global Key Usern
6. Erstellung und Pflege von Dokumentationen und Prozessbeschreibungen zu Berechtigungslösungen
7. Beratung und Unterstützung von Fachbereichen und Projektteams bei allen Fragen rund um SAP-Berechtigungen
8. Mitwirkung an internen und externen Audits sowie Sicherstellung der Einhaltung von Compliance- und Datenschutzvorgaben
9. Unterstützung und Koordination der Dienstleister bei Analyse und Behebung von Berechtigungsproblemen im operativen Betrieb (Second-/Third-Level-Support)
10. Integration neuer Technologien und Tools ins bestehende Berechtigungsmanagement, insbesondere im Kontext von S/4 HANA und Fiori Launchpad
11. Monitoring und Reporting relevanter KPIs im Berechtigungsumfeld
Dein Profil – das bringst Du mit:
12. Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation - alternativ entsprechende Berufserfahrung im Bereich
13. Mehrjährige praktische Erfahrung im SAP Authorization Management, insbesondere für SAP ECC, S/4 HANA und Fiori Launchpad
14. Sehr gute Kenntnisse in der Konzeption und Umsetzung von SAP-Berechtigungsstrukturen und -rollen
15. Umfassende Erfahrung in der Analyse und Behebung von Berechtigungsproblemen, insbesondere Segregation of Duties (SoD), User- und Rollenmanagement
16. Vertrautheit mit SAP Governance, Risk & Compliance (GRC) sowie relevanten gesetzlichen und regulatorischen Anforderungen (z. B. DSGVO, SOX)
17. Erfahrung in der Durchführung von Audits und der Zusammenarbeit mit internen und externen Prüfern
18. Kenntnisse im Umgang mit SAP Fiori Launchpad, inkl. der Konfiguration und Verwaltung von Kachelberechtigungen und Launchpad-Designs
19. Fähigkeit, komplexe technische Sachverhalte verständlich zu dokumentieren und zu kommunizieren
20. Analytisches und lösungsorientiertes Denken mit einem hohen Maß an Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein
21. Teamorientierung und hohe Kommunikationsfähigkeit, auch im internationalen Kontext
22. Sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Wünschenswerte Zusatzqualifikationen:
23. Kenntnisse in angrenzenden Modulen wie Identity and Access Management (SailPoint), SAP Cloud Platform Identity Authentication Service (IAS) oder SAP Business Technology Platform (BTP)
24. Praxis in der Automatisierung von Prozessen im Berechtigungsumfeld, z. B. mittels SAP GRC oder SailPoint
Darauf kannst Du Dich freuen:
25. Ein motiviertes und kollegiales Team, das Wert auf offene Kommunikation und gegenseitige Unterstützung legt
26. Spannende, abwechslungsreiche Aufgaben in einem innovativen, internationalen Arbeitsumfeld
27. Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten durch fachliche Weiterbildung und Zertifizierungen
28. Als Familienunternehmen leben wir die Werte Nähe, Zuverlässigkeit, Unabhängigkeit und Weitblick
29. Wir schaffen für Dich die entsprechenden Rahmenbedingungen: einen unbefristeten Arbeitsvertrag, eine attraktive tarifliche Vergütung (u. a. jährliche Mitarbeiterbeteiligung, Weihnachts- und Urlaubsgeld mit 30 Urlaubstagen), finanzielle Zuschüsse (betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, bezuschusste Kantine, Kinderbetreuungsgeld, Jobrad, etc.), eine hervorragende Arbeitsausstattung und flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit zum (teil-)mobilen Arbeiten (hybrides Arbeitsmodell)!
Wenn Du Dein Know-how einbringen und in einem starken Team wachsen möchtest, freuen wir uns darauf, Dich kennenzulernen! Nutze die Chance und bewirb Dich jetzt online (Anschreiben, Lebenslauf, relevante Zeugnisse) über unser Bewerbungssystem!