Über uns Die Peter Kwasny GmbH ist ein innovatives und wachstumsorientiertes Unternehmen mit Sitz in Gundelsheim. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen Mitarbeiter für die Organisationsentwicklung (m/w/d)(Change Management), der uns dabei unterstützt, unsere Prozesse zu optimieren und unsere Unternehmensstrategie weiterzuentwickeln. Aufgaben In der Position des Change Manager (m/w/d) übernehmen Sie folgende Aufgaben: Analyse und Optimierung bestehender Prozesse zur Steigerung der Effizienz und Effektivität (Change Management). Einführung und Implementierung von ERP-Systemen sowie Lagerverwaltungssystemen. Projektmanagement für verschiedene Organisationsentwicklungsprojekte, von der Planung bis zur Umsetzung. Erstellung von Schulungsunterlagen und Durchführung von Schulungen zur Einführung neuer Systeme. Monitoring der Projektfortschritte und Reporting an die Geschäftsführung. Profil Sie bringen folgendes Profil mit: Abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Ausbildung im Bereich Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik oder einem ähnlichen Feld. Fundierte Kenntnisse in der Einführung von ERP-Systemen und Lagerverwaltungssystemen. IT-Affinität und sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen. Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift. Wir bieten Wir bieten Ihnen ein dynamisches Arbeitsumfeld in einem engagierten Team sowie zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten. Dazu gehören: Eine attraktive Vergütung und flexible Arbeitszeiten. Möglichkeiten zur Weiterbildung und persönlichen Entwicklung. Ein modernes Arbeitsumfeld mit der neuesten Technologie. Ein kollegiales und unterstützendes Team. Regelmäßige Teamevents und eine offene Unternehmenskultur.