Deine Aufgaben:
* Verantworten des gesamten Recruiting-Prozesses – von der Bedarfsanalyse bis zur Einstellung: du entwickelst unsere Prozesse kontinuierlich weiter.
* Zielgruppenspezifisches Recruiting und Active-Sourcing-Strategien.
* Du gestaltest eine positive Candidate Experience und bist für Bewerbende, Mitarbeiter und Führungskräfte ein professioneller Ansprechpartner.
* Repräsentation der Mediengruppe Mitteldeutschland auf Social Media und Karrieremessen.
Dein Profil:
* Du hast eine abgeschlossene 3‑jährige Ausbildung und/oder ein Studium im Bereich Personalmanagement und bringst mindestens 5 Jahre Erfahrung im Recruiting und Active Sourcing mit.
* Weiterbildungen im Recruiting, Active Sourcing oder in der Eignungsdiagnostik sind wünschenswert.
* Idealerweise hast du Messeerfahrung und bringst Erfahrung im Prozess- und Projektmanagement mit.
* Du arbeitest routiniert und partnerschaftlich mit Fachbereichen und Führungskräften zusammen.
* Eine hohe Affinität zu Social Media und deine digitale Kompetenz zeichnet dich aus.
* Du verfügst über Kommunikationsstärke, strategische Denkweise und trittst sicher auf.
* Eine hohe Serviceorientierung ist für dich selbstverständlich, daher meisterst du souverän Beratungsgespräche.
Das bieten wir:
* Ein modernes Büro in zentraler Lage mit hervorragender ÖPNV‑Anbindung.
* Zuschuss zum Deutschlandticket und Jobrad-Leasing.
* Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten für eine gesunde Work‑Life‑Balance.
* Individuelle Weiterbildungsangebote für deine persönliche & berufliche Entwicklung.
* Hauseigene Kantine, Corporate Benefits, betriebliches Gesundheitsmanagement & Teamevents.
**Arbeitszeit:Vollzeit mit 40 Stunden
**Einsatzort: Magdeburg
Wir sind ein internationaler Arbeitgeber und Chancengleichheit ist uns wichtig. Deshalb heißen wir jeden in seiner Einzigartigkeit unabhängig von z.B. Religion, Geschlecht, Hautfarbe, Behinderung in unserem Hause willkommen.