Internationaler Fachexperte für MitarbeiterorientierungFür den internationalen Personalbereich entwickeln wir weltweite HR-Standards, setzen sie vor Ort um und unterstützen in über 30 Ländern. Im Team gestalten wir Konzepte und Prozesse, die die Führungskultur prägen und unsere Unternehmenswerte in ganzheitlichen HR-Prozessen über den gesamten Mitarbeiter-Lebenszyklus verankern.Ihre Aufgaben:Als Senior Consultant Employee Listening (m/w/d) an unserem Hauptstandort in Neckarsulm sind Sie für die strategische Entwicklung und Implementierung einer internationalen und ganzheitlichen HR-Befragungsstrategie / Employee Listening Strategie für über 30 Lidl-Länder verantwortlich.• Entwicklung und Optimierung von Mitarbeiterbefragungen• Enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Schnittstellen (HR, IT, Fachbereiche) und Landesvertretungen, um die Befragungen auf die jeweiligen kulturellen und organisationalen Anforderungen anzupassen• Analyse, Auswertung und Interpretation umfangreicher Befragungs- und HR-Daten unter Verwendung statistischer Methoden und Tools• Visualisierung von Ergebnissen für unterschiedliche Stakeholder• Präsentation der Ergebnisse vor dem Top-Management sowie vor Entscheidungsgremien, inklusive Handlungsempfehlungen auf Basis der DatenIhr Profil:Um erfolgreich zu sein benötigen Sie:• Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften, (Wirtschafts-) Psychologie, Personalmangement, Data Science oder einem vergleichbaren Bereich• Fundierte Kenntnisse im Personalentwicklung und in der Konzeption von Mitarbeiterbefragungen• Routinierte Arbeit in der Auswertung und Interpretation von großen Datenmengen, idealerweise innerhalb gängiger Befragungstools• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit in Deutsch und Englisch• Sichere Präsentations- und Moderationsfähigkeiten, gepaart mit der Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich zu vermittelnUnser Angebot:Lidl legt Wert darauf, dass sich Ihr Einstieg lohnt. Daher profitieren Sie bei uns nicht nur von einem Umfeld, in dem Sie Innovationen vorantreiben können: Unser Einarbeitungsprogramm bereitet Sie auf Ihre Aufgabe vor – und ein persönlicher Pate sorgt dafür, dass Sie gut im Job ankommens.