Das werden Ihre WOW-Momente:
1. Als Teil unseres Teams Supply Chain Planning haben Sie eine Schlüsselfunktion in unserer globalen Wertschöpfungskette, denn Sie verantworten die Bedarfsplanung und -bestellung von Fertigprodukten mittels moderner Planungssysteme.
2. Als zentrale Schnittstelle zu Einkauf, Produktion und Produktmanagement überwachen und steuern Sie die Lagerbestände in Ihrem Verantwortungsbereich.
3. Sie sichern die globale Versorgung, indem Sie drohende Lieferengpässe proaktiv beseitigen und Aufträge flexibel priorisieren.
4. Gemeinsam mit dem Team treiben Sie die Internationalisierung und kontinuierliche Verbesserung unserer Supply-Chain-Prozesse voran.
5. Zudem überwachen Sie relevante Planungsparameter und passen diese bei Bedarf eigenverantwortlich an.
6. Nicht zuletzt fördern Sie den Wissenstransfers innerhalb des Teams, indem Sie Ihre Kolleg*innen, um einen effizienten Einsatz der Prozesse zu gewährleisten.
Es wäre WOW, wenn Sie das hier mitbringen:
7. Ein abgeschlossenes Studium (z.B. BWL, Supply Chain Management, Wirtschaftsingenieurwesen o.ä.) oder eine vergleichbare Zusatzqualifikation als Fach- oder Betriebswirt*in.
8. Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Supply Chain.
9. Fortgeschrittene Anwenderkenntnisse in SAP (R3 oder S4-HANA) und idealerweise Erfahrung mit Supply Planning-Software wie SAP APO oder Kinaxis-Maestro.
10. Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse gepaart mit einem internationalen Mindset.
11. Eine hohe IT-Affinität, idealerweise mit einem Grundverständnis für den Einsatz von KI-Anwendungen im Supply Chain Management.
12. Bereitschaft zu gelegentlichen Geschäftsreisen für Werks- und Lieferantenbesuche - vorwiegend innerhalb Europas.
13. Ihre zuverlässige, eigenverantwortliche und KPI-orientierte Arbeitsweise zeichnen Sie aus. Dabei agieren Sie stets ziel-, team- und kundenorientiert.
Unser Kärcher WOW-Paket:
14. Den Alltag flexibel gestalten: Gleitzeit und die Möglichkeit, tageweise im Home-Office zu arbeiten.
15. Damit Sie in eine abgesicherte WOW-Zukunft blicken können, zahlen wir für alle Mitarbeitenden einen jährlichen Beitrag in die betriebliche Altersvorsorge ein, den Sie zusätzlich durch individuelle Eigenbeiträge erhöhen können.
16. Kleine Traum-Erfüll-Hilfen: Jubiläumszuwendungen für alle, die lang in unserem Team bleiben, Zielprämien und weitere Sonderzahlungen.
17. Genug Zeit, um Familie, Freund*innen und die Welt zu sehen: Bis zu 32 Tage Urlaub. An Heiligabend und Silvester haben Sie nicht nur dieses Jahr frei.
18. Die richtigen Leute, zur richtigen Zeit, am richtigen Ort, mit der richtigen Perspektive: Klingt kompliziert? Nicht für uns. Wir unterstützen Sie bei Ihrer individuellen Entwicklung mit unserem Talentmanagement-Prozess und einem umfangreichen Weiterbildungsangebot.
Also: Wanna WOW with us?
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