Zudem verantwortest du die ordnungsgemäße Steuerung, Koordination und Qualitätskontrolle der bei E.ON Grid Solutions beauftragten Aufgaben, insbesondere des Beschwerdemanagements. Darüber hinaus übernimmst du mit deinem Team die Verantwortung für die ordnungsgemäße Bearbeitung aller Aufgaben in Zusammenhang mit der Bewirtschaftung der Netzbetreiberbilanzkreisen für Verluste, Differenzen und Einspeisungen (Strom) und Netzkonten (Gas).
Gemeinsam mit deinen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern bist du für die Bearbeitung netzwirtschaftlicher Fragestellungen des Redispatch 2.0 sowohl für den regulierten als auch für den Drittmarkt sowie deren Weiterentwicklung verantwortlich. Du hast die prozessuale Verantwortung für die Weiterverrechnung des finanziellen Ausgleichs an den Übertragungsnetzbetreiber, für Datenmeldungen für interne und externe Adressaten, wie z.B. BNetzA, Rechnungsprüfungen sowie die Stammdatenpflege im Kontext des Redispatchprozesses.
Du bist Impulsgeber und Gestalter für die Weiterentwicklung des Teams und übernimmst die federführende Rolle bei der konzeptionellen und strategischen Weiterentwicklung.
Als Führungskraft gewinnst du Herz und Verstand der Menschen, trägst Motivation und Energie ins Team und stehst als Vorbild für unsere Werte.
Du hast einen sehr guten Abschluss in einem wirtschaftswissenschaftlichen, technischen oder naturwissenschaftlichen Studium, idealerweise mit einem energiewirtschaftlichen oder energietechnischen Hintergrund
Du hast idealerweise erste Führungserfahrung und bringst gute Kenntnisse der Energiewirtschaft, idealerweise des Bilanzkreismanagements oder des Redispatch 2.0, mit.
Du besitzt sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, trittst überzeugend auf, verfügst über Durchsetzungsvermögen und kannst komplexe Sachverhalte allgemeinverständlich darstellen.
Vergütung Du erhältst eine attraktive Vergütung mit variablem Anteil (Tantieme) und eine betrieblicher Altersvorsorge.
Work-Life-Balance Du hast flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit. 30 Urlaubstage und zusätzlich frei an Heiligabend und Silvester. Auch mobiles Arbeiten ist bei uns selbstverständlich. Mit dem Workation-Angebot kannst du bis zu 20 Tage im Jahr aus dem EU-Ausland arbeiten.
Gesundheit Ob JobRad, Betriebssport, Sportveranstaltungen oder durch ausgewogene Ernährung in unserer Kantine - dein persönliches Wohlbefinden ist uns wichtig. Entwicklung & Weiterbildung Mit unserem Weiterbildungsangebot fördern wir deine berufliche und persönliche Weiterentwicklung, auch durch Projektarbeit im gesamten E.ON-Konzern.
Auszeit Mit unserem Sabbatical-Angebot kannst du eine Auszeit von bis zu 6 Monaten nehmen. Freistellung Bei besonderen Anlässen, wie z.B. Eheschließung, Umzug, Hochzeit der Kinder oder Silberhochzeit, kannst du dich über den gesetzlichen Rahmen hinaus von der Arbeit freistellen lassen.
*Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen.