Das kann der Job
1. Sie sind Teil des Führungsteams der Abteilung Daten- und Informationsmanagement baulicher Assets der TransnetBW
2. Sie führen und inspirieren dabei das Team „Primär- und Bautechnik“, welches im Kontext Daten- und Informationsmanagement für die technische Anlagendokumentation von Punktbauwerken (z.B. Schaltanlagen, Transformatoren, Gebäude) entlang des Assetlebenszyklus verantwortlich ist
3. Sie tragen Verantwortung für eine optimale Unterstützung unserer AC-/DC-Netzbauprojekte und des Anlagenbetriebs hinsichtlich des Daten- und Informationsmanagements
4. Sie entwickeln das Team kontinuierlich weiter, um den Anforderungen eines modernen Daten- und Informationsmanagements gerecht zu werden, wobei die Dokumentationsstandards, Vorgaben und klare Datenqualitätskriterien im Fokus liegen
5. Sie sorgen für ein effizientes Schnittstellenmanagement zwischen internen und externen Stakeholdern, um eine bestmögliche bereichsübergreifende Zusammenarbeit sicherzustellen
Das können Sie
6. Sie haben ein abgeschlossenes Hochschulstudium in Ingenieurwissenschaften oder bringen durch langjährige Berufserfahrung eine vergleichbare Qualifikation mit
7. Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung und vertiefte Kenntnisse im Daten- und Informationsmanagement, idealerweise im Umfeld von Infrastrukturnetzbetreibern oder assetgetriebenen Unternehmen
8. Sie bringen erste Führungserfahrung mit und zeichnen sich sowohl durch diplomatisches Geschick als auch durch Durchsetzungs- und Überzeugungsfähigkeit aus
9. Sie arbeiten team- und zielorientiert, überzeugen durch emphatisches Auftreten und zählen wirtschaftliches Denken und Handeln zu Ihren Eigenschaften
10. Sie bringen erste Kenntnisse der einschlägigen Normen wie IEC-Normen (z.B. Doku-Kennzeichnung) mit
11. Sie haben Freude an Mitarbeiterführung, interessieren sich für neue Führungsmethoden und -modelle und haben Lust dazu, Veränderungsprozesse zu begleiten
12. Sie bringen die Bereitschaft für gelegentliche Dienstreisen mit und besitzen einen Führerschein der Klasse B
Als Unternehmen ist uns besonders wichtig, dass Integrität und Verlässlichkeit ein Eckpfeiler Ihres Führungsverständnisses ist. Die Sicherstellung eines compliancekonformen Verhaltens sowie die Förderung einer positiven Unternehmenskultur stehen im Zentrum Ihres Handelns.