Innerhalb der DLG Group bauen wir eine neue globale Organisation für den indirekten Einkauf von Grund auf auf. Kein kleines Optimierungsprojekt. Sondern eine echte Transformation. Unser Ziel: Länderübergreifend vernetzen, Stärken bündeln und ein Setup schaffen, das intelligenter, schneller und wirkungsvoller ist als bisher.
Und genau hier kommst du ins Spiel.
Als Category Lead (m/w/d) übernimmst du die Verantwortung für eine globale Kategorie – z. B. Transport, Capex, IT oder andere – und prägst maßgeblich, wie wir konzernweit denken, sourcen und zusammenarbeiten. Und weil der Aufbau von Neuem Energie und Mut erfordert, sind wir überzeugt: Es sollte auch Spaß machen. Echter Humor, gemeinsames Lachen und ein positives Teamgefühl sind für uns keine „Nice-to-haves“, sondern essenziell.
Deine Aufgaben:
* Ganzheitliche Verantwortung für deine Kategorie – von der Strategieentwicklung bis zur Umsetzung
* Entwicklung und Implementierung globaler Warengruppenstrategien mit nachhaltigem Business-Mehrwert
* Identifikation und Realisierung von Synergien über Länder, Einheiten und Stakeholder hinweg
* Strategischer Sparringspartner für interne Stakeholder: Bedürfnisse empathisch verstehen und dort challengen, wo es Mehrwert schafft
* Auswahl von Lieferanten, Führung von Verhandlungen sowie Aufbau und Pflege langfristiger, vertrauensvoller Lieferantenbeziehungen
* Fachliche Führung, Weiterentwicklung und Eskalationsmanagement für Category Buyer
* Aktive Mitgestaltung und Weiterentwicklung unserer globalen Indirect-Procurement-Organisation unter Nutzung von Daten, Tools und zukunftsorientierten Arbeitsweisen
Dein Profil:
* Erfahrung im Einkauf, Sourcing oder einem verwandten Bereich – idealerweise mit Bezug zum Category Management
* Strategische Denkweise mit der Fähigkeit, Big Picture und operative Umsetzung miteinander zu verbinden
* Führungserfahrung oder ausgeprägte Leadership-Mentalität mit der Fähigkeit, Menschen zu inspirieren, zu unterstützen und zu motivieren
* Selbstsicherheit im Umgang mit Stakeholdern über Funktionen, Kulturen und Hierarchieebenen hinweg
* Affinität zu Daten, digitalen Tools und modernen, technologiegestützten Einkaufsansätzen
* Neugier, Ownership und eine proaktive, lösungsorientierte Haltung, um Transformation aktiv zu gestalten
* Verhandlungssicheres Englisch sowie Dänisch oder Deutsch – und Sinn für Humor
sowie authentische, positive Energie
Wir bieten:
* Vermögenswirksame Leistungen
* Ein Mitarbeiter:innen-Restaurant
* Betriebliche Altersversorgung
* Ein neues, modernes Büro
* Rabatte bei vielen Marken über Corporate Benefits
* Fortbildungen zur eigenen Kompetenzstärkung und Weiterentwicklungsmöglichkeiten
* Eigenverantwortliches Arbeiten
* Bereichs- und Firmenevents
* Anteiliges mobiles Arbeiten
Unser Angebot:
* Du steigst zu einem Zeitpunkt ein, an dem du wirklich gestalten kannst. Noch ist nicht alles bis ins letzte Detail definiert – und genau darin liegt die Chance.
* Du bekommst den Raum, Verantwortung zu übernehmen, eigene Ideen einzubringen und sichtbar deinen Fußabdruck in einem globalen Setup zu hinterlassen.
* Vor allem aber wirst du Teil eines Teams, das gemeinsam vorwärtsgehen will – lernend, sich weiterentwickelnd und mit dem Anspruch, etwas aufzubauen, auf das wir wirklich stolz sind.
Wenn du eine Rolle suchst, in der Einkauf mehr ist als Prozesse und Einsparziele – eine Rolle, in der du aufbauen, gestalten und wirklich etwas bewegen kannst – dann freuen wir uns auf deine Bewerbung im PDF-Format unter Angabe deiner Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins.