Ihre Aufgaben
* Strategische und operative Leitung des Kompetenzzentrums «Leadership und HR»
* Führung eines Teams von Fachspezialist:innen mit Vorbildfunktion und Zielorientierung
* Kollegiale Mitarbeit im Leitungsgremium des Instituts – mit Fokus auf Synergien und gemeinsamer Zielerreichung innerhalb des IOL und der gesamten OST
* Eigenständige Akquisition, Leitung und Durchführung von Forschungs- und Dienstleistungsprojekten
* Ausbau und Pflege von Kooperationen und Netzwerken mit nationalen und internationalen Partnern
* Konzeption und Durchführung von Lehrveranstaltungen in Bachelor-, Master- und Management-Weiterbildungsprogrammen
* Aktiver Wissenstransfer über wissenschaftliche Publikationen, Fachjournale, Konferenzen und Fachnetzwerke
Ihre Qualifikation
* Hochschulstudium und abgeschlossene Promotion in einem wirtschaftswissenschaftlichen oder verwandten Fachgebiet (z.B. Betriebsökonomie, Sozialwissenschaften, Psychologie)
* Mehrjährige Führungserfahrung, idealerweise in der Leitung interdisziplinärer Teams
* Ausgewiesene fachliche Expertise in den Bereichen Human Resources und Leadership
* Lehr- und forschungsorientierter Leistungsausweis (Nachweis eigenverantwortlich durchgeführter Drittmittelprojekte und wissenschaftlich anerkannter Publikationen) – Von der Akquise bis zur Umsetzung
* Begeisterung und Neugier für praktische Anwendungen und wissenschaftliche Fragestellungen sowie strategische Zielorientierung und Umsetzungsstärke
* Nachweisbares Praxisnetzwerk in Unternehmen und Fachverbänden
Leiter/in und Professor/in im Kompetenzzentrum "Leadership und HR"
100-100%
St.Gallen
Unbefristet
per sofort oder nach Vereinbarung
Das Institut für Organisation und Leadership (IOL) versteht sich als Brückenbauer zwischen Wissenschaft und Praxis und bietet seinen Stakeholdern individuelle und ganzheitliche Lösungen in den Bereichen «Qualität & Nachhaltigkeit», «Organisation» sowie «Leadership und HR».
Wir suchen im Zuge der Nachfolge per sofort oder nach Vereinbarung eine(n) gut vernetzte(n)
Leiter/in und Professor/in im Kompetenzzentrum «Leadership und HR» (100 %)
In dieser Schlüsselposition übernehmen Sie zentrale Aufgaben in Lehre, Forschung und Weiterbildung – und gestalten die fachliche sowie strategische Ausrichtung des Kompetenzzentrums «Leadership und HR» sowie des Institutes aktiv mit. einzubringen – und dabei sowohl fachlich als auch persönlich weiter zuwachsen.
Ihre Aufgaben
* Strategische und operative Leitung des Kompetenzzentrums «Leadership und HR»
* Führung eines Teams von Fachspezialist:innen mit Vorbildfunktion und Zielorientierung
* Kollegiale Mitarbeit im Leitungsgremium des Instituts – mit Fokus auf Synergien und gemeinsamer Zielerreichung innerhalb des IOL und der gesamten OST
* Eigenständige Akquisition, Leitung und Durchführung von Forschungs- und Dienstleistungsprojekten
* Ausbau und Pflege von Kooperationen und Netzwerken mit nationalen und internationalen Partnern
* Konzeption und Durchführung von Lehrveranstaltungen in Bachelor-, Master- und Management-Weiterbildungsprogrammen
* Aktiver Wissenstransfer über wissenschaftliche Publikationen, Fachjournale, Konferenzen und Fachnetzwerke
Ihre Qualifikation
* Hochschulstudium und abgeschlossene Promotion in einem wirtschaftswissenschaftlichen oder verwandten Fachgebiet (z.B. Betriebsökonomie, Sozialwissenschaften, Psychologie)
* Mehrjährige Führungserfahrung, idealerweise in der Leitung interdisziplinärer Teams
* Ausgewiesene fachliche Expertise in den Bereichen Human Resources und Leadership
* Lehr- und forschungsorientierter Leistungsausweis (Nachweis eigenverantwortlich durchgeführter Drittmittelprojekte und wissenschaftlich anerkannter Publikationen) – Von der Akquise bis zur Umsetzung
* Begeisterung und Neugier für praktische Anwendungen und wissenschaftliche Fragestellungen sowie strategische Zielorientierung und Umsetzungsstärke
* Nachweisbares Praxisnetzwerk in Unternehmen und Fachverbänden
Wir bieten
* Eine Schlüsselposition mit hohem Gestaltungsspielraum und gesellschaftlicher Relevanz
* Die Möglichkeit, eigene Forschungsschwerpunkte einzubringen und weiterzuentwickeln
* Ein innovationsfreundliches, kollegiales Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien
* Attraktive Anstellungsbedingungen und flexible Arbeitsmodelle
* Einen Arbeitsort in St.Gallen direkt beim Hauptbahnhof
Interesse?
Haben wir Ihr Interesse geweckt und verfügen Sie über die gewünschten Qualifikationen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis spätestens 08. Juli 2025 über unser Online-Tool ( jobs-ost.ch ). Für weitere Auskünfte wenden Sie sich bitte per Mail an Prof. Dr. Lukas Scherer, lukas.scherer@ost.ch .