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Mitarbeiter / mitarbeiterin (m/w/d) drittmittelmanagement für projekte der europäischen union

Regensburg
Universität Regensburg
Mitarbeiter
Inserat online seit: 27 Januar
Beschreibung

ID: 26.020

Zentrale Universitätsverwaltung


Mitarbeiter / Mitarbeiterin (m/w/d) Drittmittelmanagement für Projekte der Europäischen Union

Referat IV/5 Forschungsförderung und Drittmittel

Das Referat Forschungsförderung und Drittmittel ist die Serviceeinrichtung der Universität Regensburg zur Unterstützung von drittmittelgeförderten Forschungsprojekten - von der Idee bis zum erfolgreichen Projektabschluss.

EckpunkteBeginn:

zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Umfang:

Teilzeit 20h / Woche

Vergütung:

TV-L bis E9b

Befristung:

unbefristet


Wir bieten:

* Eine interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem kollegialen und modernenUmfeld
* Ein hohes Maß an Eigenverantwortung
* Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten mit der Möglichkeit zur Telearbeit nacherfolgreich absolvierter Probezeit sowie die im Öffentlichen Dienst üblichenSozialleistungen
* Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten


Ihre Aufgaben:

* Selbständige administrative Abwicklung und Betreuung von Drittmittelprojekten derEuropäischen Union
* Erstellung von Statistiken, Übersichten, Leitfäden
* Weiterentwicklung und Digitalisierung der Geschäftsprozesse


Ihr Profil:

* Einschlägiger Hochschulabschluss mindestens auf Bachelor-Niveau oder einschlägigevergleichbare Qualifikation
* Gute, nachgewiesene Englischkenntnisse
* Gute EDV- Kenntnisse
* Teamfähigkeit, Organisationsgeschick und gute kommunikative Fähigkeiten
* Berufserfahrung im Bereich des Drittmittelmanagements, im öffentlichen Haushaltswesen oder kaufmännischen Bereich von Vorteil

Die Universität Regensburg strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an und fordert daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Die Universität Regensburg setzt sich besonders für die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ein (nähere Informationen unter

https://www.uni-regensburg.de/universitaet/jobs-und-karriere/familien-service

).
Bei im Wesentlichen gleicher Eignung werden schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber bevorzugt eingestellt. Bitte weisen Sie auf eine vorliegende Schwerbehinderung ggf. bereits in der Bewerbung hin.

Bitte beachten Sie, dass wir Kosten, die bei einem etwaigen Vorstellungsgespräch für Sie anfallen sollten, nicht übernehmen können.

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Kontakt:

Für Auskünfte stehen Ihnen Frau Christina Ludwig (E-Mail:

christina.ludwig@ur.de

/Telefon: 0941 943-5531) oder Frau Bettina Tomenendal (E-Mail: bettina.tomenendal@ur.de

/Telefon: 0941 943-5532)zur Verfügung. Bewerbungen sind mit üblichen Unterlagen bis spätestens 13.02.2026 ausschließlich über den unten stehenden Bewerbungsbutton möglich.

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