## Was wir an Aufgaben bieten - IT-Security-Beratung und Implementierung v.a. im deutschen Mittelstand und im KRITIS-Umfeld - Umsetzung digitaler Transformationsprojekte (Cloud Transformation & Digital Workplace) und den damit zusammenhängenden Cybersecurity-Themen - Analyse der IT-Landschaft & Konzeption einer Zielorganisation Projekte: Du begleitest Unternehmen bei der gezielten Implementierung von hybriden Lösungen mit Microsoft Azure sowie Microsoft 365. Dies beinhaltet: - die Analyse der IT-Landschaft hinsichtlich der individuellen Anforderungen der Kunden und Kundinnen (Asset-Analyse & Kronjuwelen-Analyse) - die Konzeption einer Zielorganisation (z.B. Berechtigungskonzepte & Active Directory Konzepte) und der Architektur - die Betreuung unternehmensweiter Roll-outs Hierbei ist die Betrachtung der Lösungsansätze sowohl aus technischer als auch aus wirtschaftlicher Perspektive entscheidend. ## Unsere Kompetenzen: - Active Directory - Microsoft Entra ID - Identity Access Management & Privileged Access Management - Privileged Access Workstation - Mobile Device Management - SIEM/SOC - BackUp - EndpointDetection and Response - Business Continuity Management - Projektleitung und -management nach PMI/Wasserfall/Agile Projektmethoden ## Was Du mitbringen solltest - Technisches Knowhow: Einführung, Implementierung und Optimierung von Microsoft Technologien - (Theoretisches/praktisches) Vorwissen in einigen oder mehreren der folgenden Bereiche: - Schutz digitaler Identitäten (IAM&PAM, Entra ID, AD); Aufbau, Sicherung und Betrieb virtueller Maschinen; PKI - Planung, Konzeption und Umsetzung von Access Management Lösungen im B2B Umfeld (Single Sign On, Federation, Nutzung SAML und OpenID Connect) - Interesse an Anwendungen/Lösungen von z.B. Microsoft, AWS, CyberArk, One Identity oder SailPoint - Beratungs- und Kommunikationskompetenzen für kundennahe Arbeit (verhandlungssicheres Deutsch und Englisch) - Abgeschlossenes (technisches) Studium - Reisebereitschaft (deutschlandweit) ## Warum wir? Benefits: - Mobilarbeit inkl. monatlicher Mobilarbeitspauschale (ca. 80% Homeoffice & zweiwöchentliche Präsenztermine je Mittwoch-Donnerstag) - Finanzielle Unterstützung bei den privaten Internetkosten - Weiterbildungsbudget für eine individuelle Karriere - Mitarbeitererfolgsbeteiligung - Mitgliedschaft im Urban Sports Club oder das Deutschlandticket - Teamevents (Sommerfest, Weihnachtsfeier, jährliche Workation) ## Stellenverantwortliche Bei Fragen wende Dich gerne an: Lisa Bentmann +49 173 6778023 hr@secida.com (gerne per Du)