Ihre Vorteile als Springer*in:
Neben einer attraktiven Vergütung angelehnt an den TVöD und unseren zahlreichen Benefits wie z. B. Firmenfitness, E-Bike-Leasing, Mitarbeiterrabatten und exklusiven Versicherungsangeboten profitieren Sie zusätzlich von:
einem Dienstwagen, der auch privat genutzt werden darf
bezahlten Fortbildungen – für Ihre berufliche Weiterentwicklung
Aktives Einbringen Ihrer fachlichen Erfahrung in wechselnden Pflegeteams
eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (w/m/d)
Freude an flexiblem Arbeiten und am Kennenlernen unterschiedlicher Teams und Einrichtungen
einen Führerschein der Klasse B
Menschen- statt profitorientiert: eine verantwortungsvolle und interessante Tätigkeit in einem engagierten Team
Vergütung: eine attraktive Gehaltszahlung in Anlehnung an den TVöD
Urlaub: 30 Tage Urlaub, plus Freizeitausgleich für Einsätze an Heiligabend und Silvester
Weiterbildung: Wir unterstützen und fördern individuelle Weiterentwicklung und gewährleisten eine umfassende Einarbeitung
Benefits: Firmenfitness mit Wellpass, Zweirad-Leasing mit Eleasa, Rabatte von Corporate Benefirs u.v.m. sowie Weiterbildungsmöglichkeiten
Vorsorge: Berufsunfähigkeits- sowie Krankenzusatzversicherungen (Zähne-, Brillen-, Pflegeversicherung) – ohne Gesundheitsfragen und mit sofortigem Versicherungsschutz
Unser Standard: kollegialer Zusammenhalt, gegenseitige Unterstützung und Wertschätzung