Die Abteilung HR-IT bei der Liebherr-IT Services GmbH ist mit der Implementierung, Wartung und Weiterentwicklung der global eingesetzten Personalsysteme betraut. Wir agieren als interner Dienstleister für die gesamte Firmengruppe und suchen Sie zur Verstärkung unseres Teams.
Ihre Zukunft. Das erwartet Sie
1. Sie verantworten als Configuration Manager die Umsetzung der technischen Implementierung und Weiterentwicklung unserer HR-IT Systeme im Bereich HR Administration
2. Sie übernehmen die technische Bewertung sowie Konfiguration der Anforderungen und setzen diese nachhaltig und anwenderfreundlich, in enger Abstimmung mit der Projektleitung um
3. Sie verantworten die konsequente Erstellung und Aktualisierung der technischen Systemdokumentationen
4. Sie engagieren sich im Support und unterstützen unsere Kunden bei der Lösung von Störungen, Fehlern und fachlichen Anwendungsfragen
5. Sie arbeiten die technischen Anforderungen entsprechend der abgestimmten Prioritäten selbstständig und agil ab und kommunizieren proaktiv Zwischenstände, Herausforderungen und Resultate
Ihr Profil. Das bringen Sie mit
6. Erfolgreich abgeschlossenes Studium, vorzugsweise im IT-Bereich
7. Einschlägige Berufserfahrung mit Know-how aus Business und IT, um Business Anforderungen unserer Kunden in der Software technisch umsetzen zu können
8. Kenntnisse im SAP SuccessFactors Lösungs- und Produktportfolio wünschenswert
9. Erfahrung mit verschiedenen Projektmanagementansätzen und –methoden
10. Außerordentlich hohes technisches Know-how in der Konfiguration und Wartung von Cloud Anwendungen
11. Gute Deutsch- und Englischkenntnisse, wobei auch weitere Sprachkenntnisse wünschenswert sind
12. Durchsetzungs- und kommunikationsstarke Art und Weise, um ergebnisorientiert und konsensbedacht die Herausforderungen in der Weiterentwicklung unserer HR-IT Systemlandschaft anzugehen
13. Ausgeprägte Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
Ihre Benefits. Das sind Ihre Vorteile
Die Firmengruppe Liebherr bietet Ihnen als international erfolgreiches Familienunternehmen einen sicheren Arbeitsplatz, eine einzigartige Vielfalt an Aufgaben und spannende Entwicklungsmöglichkeiten. Werden Sie noch heute Teil unseres starken Teams und lernen Sie die Firmengruppe Liebherr als zuverlässigen Partner kennen. Profitieren Sie von diesen Benefits:
14. Attraktive Vergütung und Sozialleistungen
15. Flexibles und mobiles Arbeiten
16. Freiräume für kreatives Arbeiten
17. Betriebliche Altersvorsorge
18. Krisensicherer Arbeitsplatz
19. Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
20. Mitarbeitervorteile & Rabatte
21. Gesunde & regionale Verpflegung im Betriebsrestaurant
22. Betriebliches Gesundheitsmanagement
Machen Sie sich Ihr eigenes Bild von unserem Standort Oberopfingen:
Bitte nutzen Sie ausschließlich die Möglichkeit zur Online Bewerbung.