Inserat online seit: 24 März
Aufgaben der Stelle
Zur Operationalisierung der digitalen Ausrichtung des Bereichs Construction sucht die Liebherr-Gruppe einen erfahrenen strategischen Programm Manager (m/w/d). Die Position verantwortet die inhaltliche, strategische und kommerzielle Steuerung eines digitalen Programms mit mehreren dazugehörenden Projekten. Sie stellt sicher, dass verschiedene marktseitige Initiativen zielgerichtet, synergie- und kundenorientiert umgesetzt werden. Zudem schafft sie durch ihr Wirken die organisatorische, strukturelle und operative Grundlage für ein erfolgreiches Programm.
Faszinierendes schaffen: Ihre Aufgaben
Gesamtverantwortung für Fortschritt, Budget, Ressourceneffizienz und Nachhaltigkeit des ProgrammsAbleitung und Pflege einer priorisierten Programm-Roadmap basierend auf dem strategischen Zielbild, inklusive Meilensteine, Abhängigkeiten und EntscheidungsbedarfenEnge Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Stakeholdern insbesondere mit Digital Leadern, Produktmanagement, Vertrieb, Service, Entwicklungsteams, IT sowie weiteren FachbereichenFrühzeitige Identifikation und aktives Management von Risiken, Abhängigkeiten und potenziellen Zielkonflikten, sowohl innerhalb des Programms als auch im Zusammenspiel mit anderen strategischen ProgrammenKontinuierliche Weiterentwicklung der Programmorganisation sowie der eingesetzten Methoden, Prozesse und ToolsVorbereitung und Durchführung von Management Reviews und Steering Committees, auch auf Top‑Management EbeneStärken einbringen: Ihre Qualifikationen
Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Ingenieurwesen, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare QualifikationMehrjährige Berufserfahrung im Programm- oder Projektmanagement, idealerweise in komplexen Transformations- oder DigitalisierungsinitiativenErfahrung in der Gestaltung und Optimierung von digitalem Wartungs-, Wissensmanagement- und Transaktionsprozessen entlang des Lebenszyklus mobiler InvestitionsgüterFundierte Erfahrung in der Steuerung funktions- und organisationsübergreifender Programme innerhalb eines Konzerns, sowie im Anforderungs- und Stakeholdermanagement digitaler LösungenErfahrung in der Anwendung agiler Entwicklungsmethoden, digitaler Technologien, Plattformenstrukturen, datenbasierten Services und vernetzter ProdukteErfahrung in der Weiterentwicklung von Governance-Strukturen sowie Management-ReportingDurchsetzungsstärke mit diplomatischem Fingerspitzengefühl und der Fähigkeit, unterschiedliche Interessen und Fachbereiche zu integrierenSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift; weitere Fremdsprachen von VorteilReisebereitschaft: ca. 20% im DACH-Raum, international unter 5%Freiraum nutzen: Ihre Vorteile
Flexibilität im Alltag durch hybride Arbeitszeitmodelle, 30 Tage Urlaub und GleitzeitUnterstützung bei vielen Lebensereignissen mit Zuwendungen und SonderurlaubstagenFaire und leistungsgerechte VergütungFinanzielle Unterstützung für den Arbeitsweg: mit dem regionalen Jobticket oder FahrtkostenzuschussGemeinsam wachsen: mit unserem vielseitigen SchulungsprogrammZusammen Großes erreichen: Kollegen auf der ganzen WeltTeamspirit meets Raum für KreativitätSich mit leckeren Gerichten aus regionalen Lebensmitteln unserem Betriebsrestaurant stärkenGesund unterwegs sein: mit unserem Bike-LeasingFür Ihr Wohlbefinden und Ihre Zukunft: Betriebsarzt, Vergünstigungen für Sport- und Freizeitaktivitäten sowie betriebliche Altersvorsorge
