Lean/ Operational Excellence Spezialist (m/w/d) Anforderungs-ID: 73678 Datum: 30.03.2026 Standort: Stolberg, NW, DE Abteilung: Operations Beschreibung: Wir bei West sind ein engagiertes Team, das durch das Ziel verbunden ist, das Leben von Patienten zu verbessern, die seit mehr als einem Jahrhundert im Mittelpunkt unseres Unternehmens stehen. Unsere Geschichte begann, als Herman O. West wu00e4hrend des zweiten Weltkriegs das Problem lu00f6ste, der US-Regierung Penicillin in grou00dfen Mengen zu liefern. Durch unsere Arbeit, tu00e4glich Tausende von lebensrettenden und lebensverbessernden injizierbaren Medikamenten an Millionen von Patienten zu liefern, hat Wests unauslu00f6schlicher Einfluss auf die Gesundheitsbranche gerade erst begonnen. Unsere Geschichte begann mit einem Namen. Wie wird Ihr Name unsere Zukunft mitgestalten? Es gibt keinen besseren Ort, um sich einer integrativen Gemeinschaft von Fachleuten anzuschlieu00dfen, die Mu00f6glichkeiten fu00fcr lebenslanges Lernen, Wachstum und Entwicklung bietet. Mithilfe von Leistungsprogrammen fu00f6rdern wir die ku00f6rperliche, geistige, emotionale und finanzielle Gesundheit unserer Teammitglieder und ihrer Familien. Wir glauben daran, den Bedu00fcrftigen in den Gemeinden, in denen wir leben und arbeiten, zu helfen. Und wir engagieren uns gleichermau00dfen fu00fcr eine gesu00fcndere Umwelt und einen gesu00fcnderen Planeten durch unsere Bemu00fchungen um Nachhaltigkeit. Vertragsdetails: Vollzeit, unbefristet Zu besetzen ab: sofort Es wird keine Umzugsunterstu00fctzung fu00fcr diese Position bereitgestellt. Dies ist eine Position, die eine Anwesenheit vor Ort erfordert. Jobzusammenfassung In dieser Rolle leiten Sie die strategischen Leanu2011Verbesserungsinitiativen. Sie arbeiten in enger Zusammenarbeit mit dem Leadership Team und dem Process Excellence Team, um die Gesamtvision zu unterstu00fctzen und Verbesserungen voranzutreiben, damit Prozesse aktuellen und zuku00fcnftigen Anforderungen hinsichtlich Kosten, Qualitu00e4t, Lieferung, Wachstum und Flexibilitu00e4t entsprechen und Standort- sowie Unternehmensziele erreicht werden. Wesentliche Pflichten und Verantwortlichkeiten Fu00fchrungen und Schulungen zu Leanu2011Philosophien und u2011Werkzeugen Organisation und Moderation von Kaizenu2011Workshops / RIEs (Rapid Improvement Events) Anleitung funktionsu00fcbergreifender Teams bei der Implementierung von Lean-/Sixu2011Sigmau2011Methoden zur kontinuierlichen Verbesserung Sicherstellung der Anwendung des Lean Daily Management Systemsu00a9 Entwicklung und Pflege aussagekru00e4ftiger Leanu2011Kennzahlen, Statusberichte sowie die Dokumentation identifizierter und umgesetzter Projekte Monatliche u00dcberwachung und Berichterstattung u00fcber alle Einsparungen und Leanu2011Aktivitu00e4ten Moderation der Entwicklung, Umsetzung und Anpassung eines standortspezifischen Leanu2011Strategieplans Leitung und Verantwortung des standortspezifischen DMAICu2011Programms Austausch von Best Practices zwischen Standorten Ausbildung Erfolgreich abgeschlossenes Bachelor Studium, bevorzugt in einem Fachgebiet mit Bezug zu Betriebswirtschaft, Operations, Technik, Maschinenbau oder Wirtschaftsingenieurwesen Berufserfahrung Erste Erfahrung in einem Produktionsumfeld Praktische und erfolgreiche Leanu2011Sixu2011Sigmau2011Implementierungserfahrung in einem Produktionsumfeld Bevorzugte Kenntnisse,Fu00e4higkeiten und Fertigkeiten Flieu00dfende Deutsch- und Englisch Kenntnisse Hohe Eigenmotivation sowie ausgepru00e4gte soziale Kompetenzen Sehr gute schriftliche und mu00fcndliche Kommunikationsfu00e4higkeiten Problemlu00f6sungsu2011, Coachingu2011 und Trainingskompetenz Nachgewiesene Projektmanagementu2011, Organisationsu2011 und Leanu2011Sixu2011Sigmau2011Kompetenz, insbesondere in der Anwendung von Methoden wie: FMEA (Fehlermu00f6glichkeits- und Einflussanalyse) DMAIC (Defineu2011Measureu2011Analyzeu2011Improveu2011Control) COPQ (Cost of Poor Quality u2013 Kosten mangelhafter Qualitu00e4t) DFSS (Design for Six Sigma) Lizenz und Zertifizierungen Lean Six Sigma Weiterbildung vorzugsweise einen Black Belt West setzt sich fu00fcr Vielfalt und Chancengleichheit ein. Wir fu00f6rdern ein Umfeld, in dem alle Menschen sicher sind, fair behandelt, geschu00e4tzt und respektiert werden. Wir diskriminieren nicht aufgrund von Rasse, Religion, Hautfarbe, nationaler Herkunft, Geschlecht, Sexualitu00e4t, Geschlechtsidentitu00e4t, sexueller Orientierung, Alter, Familienstand, Veteranenstatus, Behinderungsstatus oder anderen gesetzlich geschu00fctzten Eigenschaften. Soweit gesetzlich zulu00e4ssig, ist eine Beschu00e4ftigung bei West Pharmaceutical Services, Inc. oder einem seiner Tochter- oder Partnerunternehmen von der zufriedenstellenden Durchfu00fchrung eines Hintergrundscreenings. u00dcber West u202f Das Jahr 2023 markiert den 100-ju00e4hrigen Meilenstein der Innovation von West und die entscheidende Rolle, die West weiterhin im Gesundheitswesen und bei der Patientenversorgung spielt. Mit 10.000 Teammitgliedern an 50 Standorten auf der ganzen Welt liefert West jedes Jahr u00fcber 47 Milliarden Komponenten und Geru00e4te. West mit Hauptsitz in Exton, Pennsylvania, erwirtschaftete im Geschu00e4ftsjahr 2022 einen Nettoumsatz von 2,89 Milliarden US-Dollar. West wird an der New Yorker Bu00f6rse (NYSE: WST) gehandelt und ist im Standard & Poor's 500 Index enthalten. Weitere Informationen finden Sie unter www.westpharma.com. \LI-KS1 \LI-Onsite