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Bauingenieur/-in (m/w/d) im bereich siedlungswasserwirtschaft

Düsseldorf
Stadt Garbsen
Bauingenieur
Inserat online seit: Veröffentlicht vor 23 Std.
Beschreibung

Die Stadt Garbsen bietet für ihren Eigenbetrieb „Stadtentwässerung Garbsen“ (SEG) zum nächstmöglichen Zeitpunktfolgende StelleBauingenieur/-in (m/w/d) im Bereich SiedlungswasserwirtschaftEntgeltgruppe 11 TVöD-VKA | Vollzeit | unbefristetIhre AufgabenPlanung, Bauleitung und Abrechnung von Sanierungsmaßnahmen und Neubaumaßnahmen im Bereich der StadtentwässerungAufstellung und Fortführung des Generalentwässerungsplanes und der StarkregengefahrenkartenMitwirkung bei der Aufstellung und Fortschreibung von Sanierungskonzepten der Schmutz- und RegenwasserkanalisationPlanung, Bauleitung und Abrechnung von Kanalsanierungsmaßnahmen und Neubauten der StadtentwässerungBearbeitung von wasser-/baurechtlichen GenehmigungsverfahrenBetreuung von Ingenieurbüros für öffentliche Erschließungsmaßnahmen, Prüfung und Überwachung der Maßnahmen, OberbauleitungWahrnehmung von Ortsterminen und Durchführung von BürgerinformationenRufbereitschaft der Stadtentwässerung außerhalb der DienstzeitenErwartet werdenerfolgreich abgeschlossenes Studium (Diplom (FH) oder Bachelor) als Bauingenieur/-in der Fachrichtungen Siedlungswasserwirtschaft, Bau- und Umweltingenieurwesen oder einer vergleichbaren Fachrichtung mit wasserwirtschaftlichem Schwerpunkt oder durch Diplom-/Master-Abschluss in den vorgenannten Fachrichtungen erworbene gleichwertige Fähigkeitengültige Fahrerlaubnis Klasse BDeutsch im Kompetenzniveau C1 gemäß des Europäischen Referenzrahmens für Nicht-Muttersprachler/-innenDarüber hinaus erwünschtdie Bereitschaft, das private Fahrzeug gegen Fahrtkostenerstattung für dienstliche Zwecke zu verwendenmehrjährige Berufserfahrung in den oben genannten Tätigkeitenumfassende Kenntnisse im Vergaberecht (VOB) und UVgO sowie in den Bereichen der DIN-Normen und Merk- und Arbeitsblätter der DWAumfassende Kenntnisse in MS-Office sowie der aktuellen Ausschreibungssoftware (iTWO)ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung, freundliches und verbindliches Auftreten sowie sehr gute Umgangsformenausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit, strukturierte und qualitätsorientierte ArbeitsweiseWir bieteneine unbefristete Vollzeitbeschäftigungeine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeitzahlreiche Möglichkeiten der individuellen Fortbildung und Qualifizierungsmaßnahmengute Vereinbarkeit von Familie und Beruf sowie gleitende Arbeitszeit und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten, Homeoffice oder Telearbeiteine freundliche und kollegiale Arbeitsatmosphäreeine zusätzliche variable und leistungsorientierte jährliche Einmalzahlungbetriebliche Altersversorgung für BeschäftigteJahressonderzahlungFluxx-Notfallbetreuung für Kinder und Angehörige mit UnterstützungsbedarfTeilnahme an einem corporate-benefits ProgrammAngebot von Firmenfitness (EGYM Wellpass)Jobticket als vergünstigtes Deutschlandticketvergünstigte Lademöglichkeiten von Elektrofahrzeugen am RathausAngebot des Dienstrad-LeasingsBitte fügen Sie Ihrer Bewerbung die folgenden Unterlagen in Deutsch beiBewerbungsschreiben und LebenslaufAbschlusszeugnis Ausbildung oder des Studiums (mit Modul- und Notenübersicht)Für Abschlüsse aus dem Ausland eine Zeugnisbewertung für ausländische Qualifikationen von der Kultusministerkonferenz - Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen oder die jeweiligen KammernArbeitszeugnisse und aktuelles Zwischenzeugnis bzw. dienstliche BeurteilungenNachweis über das Kompetenzniveau B2 gemäß des Europäischen Referenzrahmens für Nicht-Muttersprachler/-innenZusatz für Bewerbende, die bereits im öffentlichen Dienst tätig sindEinverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte undAngaben zur personalführenden StelleDie Stadt Garbsen strebt an, dass sich die gesellschaftliche Vielfalt unserer Stadt auch bei den Beschäftigten widerspiegelt und begrüßt deshalb Bewerbungen von männlichen, weiblichen und divers geschlechtlichen Menschen, unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion bzw. Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität.Wir schätzen die interkulturelle Kompetenz unserer Beschäftigten und pflegen ein offenes Arbeitsklima, das frei von Vorurteilen ist. Chancengleichheit wird für alle Bewerbenden gewährleistet.Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.Weitere Informationen und Fragen beantwortetTechnische Leitung | Frau Panckow | T.Abteilung Personal | Herr Kosch | T.BewerbungskennzifferSEG014Bewerbungsformausschließlich online auf (Stellenausschreibung aufrufen und die Schaltfläche "Jetzt bewerben" nutzen)

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