Das sind Deine Aufgaben Du bist Sparringspartner des Geschäftsbereichs Collaboration@Work (COWO) bei allen relevanten Fragestellungen rund um Wachstum, Investitionen und Profitabilität Du agierst als Analyst, Berater und Ideengeber über alle Hierarchieebenen hinweg - mit Schwerpunkt auf Vertriebs- und Marketingcontrolling. Deine tägliche Arbeit umfasst die Analyse und Bewertung der Geschäftsentwicklung sowie die Ableitung von Handlungsempfehlungen zur Ergebnisoptimierung. Du unterstützt bei der Erstellung von Business Cases und deren kritischer Würdigung, um datenbasierte Entscheidungsfindungen sicherzustellen. Du orchestrierst die Erstellung der Jahresplanung sowie der unterjährigen Forecasts in enger Zusammenarbeit mit der Bereichsleitung. Du verantwortest die Erstellung von Profitabilitätsanalysen und Szenarien zur Bewertung und Ableitung von Maßnahmen zur Effizienzsteigerung. Zudem führst du Ad-hoc-Analysen und Sonderprojekte zur Unterstützung strategischer Entscheidungen des Geschäftsbereichs durch. Du treibst die Weiterentwicklung des Business-Controllings hinsichtlich neuer Themengebiete, Methoden und Tools proaktiv voran. Das bringst Du mit Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder eines vergleichbaren Studiengangs. Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung als Business Partner im Controlling eines international tätigen Unternehmens - idealerweise mit Schwerpunkt im Vertriebs- und Marketingcontrolling. Schnelle Auffassungsgabe, ausgeprägte analytische Fähigkeiten und ein starkes Business-Verständnis zeichnen dich aus. Teamplayer mit gleichzeitig selbstständiger und strukturierter Arbeitsweise Sicherer Umgang mit SAP, MS Office und Microsoft Teams; Erfahrungen mit Lucanet, Jedox sowie Anwenderkenntnisse in Power BI sind wünschenswert. Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Das haben wir für Dich Ein profit-for Unternehmen, das durch den Wunsch angetrieben wird, ökologische und soziale Nachhaltigkeit in den Mittelpunkt zu stellen und einen positiven Beitrag für die Gesellschaft zu erzielen Wertschätzende, diverse, innovative und offene Unternehmens- und Duz-Kultur, regelmäßige Events und Community Days Flexibles Arbeitszeitmodell Flache Hierarchien sowie abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben mit individuellem Gestaltungsspielraum für eigene Entscheidungen Motiviertes Team mit starkem Zusammenhalt in einem internationalen Umfeld Umfangreiche persönliche und fachliche On- und Offline-Fortbildungsmöglichkeiten Gesundheitsangebote und JobRad-Leasing Zuschuss zum ÖPNV-/Deutschlandticket 30 Tage Urlaub, vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge Erstklassige Reputation und höchste Markenbekanntheit Position auch teilzeitgeeignet - mindestens 30 Stunden Werde Teil eines Teams, das mit Konsequenz auf dem Weg ist, zu beweisen, dass jedes Unternehmen einen Beitrag für eine in Zukunft lebenswerte Welt leisten kann. Über uns