Unsere Systeme laufen zuverlässig, unsere Software erfüllt höchste Qualitätsstandards – doch wir wollen mehr: die Chancen von Künstlicher Intelligenz und digitaler Transformation konsequent nutzen, um unsere Produkte, Prozesse und unsere Unternehmenskultur zukunftsfähig weiterzuentwickeln.
Deshalb schaffen wir eine neue Schlüsselrolle im Unternehmen und suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Chief Artificial Intelligence Officer (m/w/d).
Deine Aufgaben
Strategie & Innovation:
* Umsetzung der KI-Strategie der RSU sowie mögliche Weiterentwicklung bei Bedarf
* Leitung des virtuellen KI-Kompetenzzentrums und Koordination der KI-Spezialisten
* Identifikation, Bewertung und Einführung geeigneter KI-Technologien und Automatisierungspotenziale in Produkten und Prozessen, die den Geschäftswert steigern (Business Value)
* (Mit-)Entwicklung und Implementierung von KI-Anwendungsfällen
Governance & Verantwortung
* Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorschriften und ethischer Standards im Umgang mit KI (KI-Governance)
* Pflege und Ownership des Use-Case-Verzeichnisses, um eine zentrale Übersicht über alle KI-Anwendungsfälle zu gewährleisten
Enablement & Change:
* Förderung des Verständnisses und der Akzeptanz von KI im gesamten Unternehmen (AI Literacy)
* Förderung einer Kultur der Innovation und des kontinuierlichen Lernens im Bereich Digitalisierung und KI durch Kommunikation und Wissenstransfer
Dein Profil
* Du hast ein Hochschulstudium mit quantitativen und ökonomischen Schwerpunkten (z.B. MINT, Wirtschaftsinformatik, BWL) erfolgreich abgeschlossen.
* Du hast mehrjährige Erfahrung im Einsatz von Künstlicher Intelligenz, idealerweise im Umfeld der Finanzbranche.
* Du denkst strategisch und setzt operativ um.
* Du hast fundiertes technisches Verständnis von KI-Technologien (z.B. Machine Learning, NLP) und KI-basierter Automatisierung.
* Du hast Erfahrung in der Führung und Steuerung interdisziplinärer Projekte und Teams.
* Du verfügst über eine ausgeprägte Kommunikationsstärke, um technische Themen für unterschiedliche Zielgruppen verständlich zu machen.
* Du verstehst, wie Veränderung funktioniert – und kannst sie aktiv gestalten.
Unser Angebot
Leistungs- und marktgerechte sowie faire Vergütung bei einem sicheren Arbeitgeber (Zertifizierungen: Great Place to Work, Fair Compensation)
Echte Work-Life-Balance:
* 30 Tage Urlaub plus 24.12. und 31.12. frei
* zusätzlichen Sonderurlaub für besondere Anlässe
* flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeit
* Option zum mobilen Arbeiten – auch aus dem europäischen Ausland („workation“)
* Möglichkeit zum Sabbatical für langjährige Mitarbeitende
* (temporäre) Arbeitszeitreduktion aus privater Motivation
Interne Trainings und externe Weiterbildung im Rahmen unseres jährlichen Weiterbildungsbudgets
Nachhaltige Mobilität
* Komplette Übernahme des Deutschlandticket Job
* Dienstrad-Leasing (JobRad) als zusätzliches Mobilitätsangebot
Gesundheit und Vorsorge
* Angebot der Fitnesscard
* pme Familienservice zur Unterstützung in allen Lebenslagen
* Höhenverstellbare Schreibtische als Standard
* Betriebliche Altersvorsorge
Kollegiales Umfeld - wertebasierte Kultur
* Ausgeprägte Vertrauenskultur, freundliches und offenes Miteinander
* Förderung einer Innovations- und Beteiligungskultur durch regelmäßige Mitarbeiterbefragungen sowie interne Mitwirkungsinitiative RSU Up
* RSU interne Initiative Corporate Social Responsibility
* Interne Events: Abteilungs- und Teamevents, Sommer- und Weihnachtsfeste
* Attraktives Büro im Herzen Münchens, basierend auf kooperativer Arbeitsplatzgestaltung, mit sehr guter öffentlicher Verkehrsanbindung
* Restaurantgutscheine einlösbar bei Restaurants oder diversen Supermärkten