Das CJD in Stuttgart bietet jungen Menschen im Rahmen ihrer Ausbildung im Garten- und Landschaftsbau eine verlässliche Begleitung und Unterstützung. Ziel ist es, die Auszubildenden sowohl fachlich als auch persönlich zu fördern.
Bewerben Sie sich umgehend! Für die unten beschriebene Stelle wird eine hohe Anzahl von Bewerbern erwartet, warten Sie also nicht mit der Einsendung Ihres Lebenslaufs.
Als Ausbilder im Garten- und Landschaftsbau vermitteln Sie praxisnahes Fachwissen, leiten Arbeitsprozesse an und fördern die fachliche sowie persönliche Entwicklung der Jugendlichen. Sie gestalten abwechslungsreiche Lern- und Arbeitsphasen, achten auf die Einhaltung von Qualitäts- und Sicherheitsstandards und begleiten die Auszubildenden individuell in ihrem Lernprozess.
Die geregelten und familienfreundlichen Arbeitszeiten tragen zu einer guten Vereinbarkeit von Beruf und Familie bei.
Wir bieten
Attraktive Vergütung nach AVR.DD/CJD
Kinderzuschlag (pro Kind 100,00€ brutto pro Monat bei Vollzeit) und Jahressonderzahlung
Kontinuierliche Tarifsteigerungen
31 Tage Urlaub (bei 5-Tage-Woche), für Weihnachten und Silvester keine Urlaubstage notwendig
Persönliche Weiterentwicklung durch gezielte Fort- und Weiterbildungen
Möglichkeit des Bikeleasings
Jobticket (Zuschuss zum Deutschlandticket)
Gute Erreichbarkeit mit dem Kfz und den öffentlichen Verkehrsmitteln
Sonderrabatte bei über 800 Markenanbietern (Corporate Benefits)
Arbeitszeitregelungen, die ein optimales Nebeneinander von individuellen Bedürfnissen und Dienst ermöglichen
Eine Gemeinschaft, deren Werte auf dem christlichen Menschenbild basieren
Ihr Aufgabengebiet:
Durchführung der dualen Berufsausbildung im Garten- und Landschaftsbau
Vermittlung der Ausbildungsinhalte und Prüfungsvorbereitung
Betreuung und Qualifizierung in der Berufsvorbereitenden Bildungsmaßnahme (BvB)
Förderung von Schlüsselkompetenzen und individuellem Stützunterricht in Theorie und Praxis
Dokumentation des Ausbildungsfortschritts und der Reha-Planung
Durchführung von Lernerfolgskontrollen
Zusammenarbeit im interdisziplinären xniyctf Team und kollegialer Austausch
Planung und Organisation bereichsübergreifender Projekte
Ihr Profil:
Eine abgeschlossene Ausbildung als Gärtnermeister oder Gärtner im Garten- und Landschaftsbau
Ausbildereignung nach der Ausbilder-Eignungsverordnung (AEVO)
Rehabilitationspädagogische Zusatzqualifikation – von Vorteil
Ideal sicherer Umgang mit digitalen Medien zur Vermittlung von Ausbildungsinhalten
Gute Kenntnisse in MS-Office (Word, Excel)
Teamfähigkeit und Flexibilität
Freude an der Arbeit mit jungen Menschen (m/w/d) sowie Konfliktfähigkeit
Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise