HR Digital Solutions Specialist - SAP HCM (m/w/d)
Vier Länder. Ein See. Die Alpen vor der Haustür. Das ist unsere Bodensee-Region: ein breites Freizeitangebot im Sommer wie im Winter sowie starke Industrien mit Weltmarktführern.
Aufgaben
Als HR Digital Solutions Specialist - SAP HCM (m/w/d) sorgst du dafür, dass unsere HR‑Prozesse technisch reibungslos laufen, moderne Self‑Service‑Lösungen wachsen und SAP HCM effizient, sicher und zukunftsfähig betrieben wird.
Das erwartet Dich bei uns
* Du sorgst dafür, dass unsere SAP‑HCM‑Systeme im Bereich Stammdaten, Payroll und Zeitwirtschaft zuverlässig laufen - als zentrale Anlaufstelle im 2nd‑Level‑Support und Incident‑Management
* Du testest neue oder angepasste Arbeitszeitmodelle und stellst sicher, dass gesetzliche, tarifliche und betriebliche Vorgaben korrekt umgesetzt sind
* Du steuerst die Umsetzung gesetzlicher und tariflicher Änderungen in Payroll & Zeitwirtschaft - inklusive der Erstellung von Testfällen, Regressionstests und präziser Dokumentation
* Mitarbeit an der Harmonisierung und Zusammenführung unserer SAP‑HCM‑Systemlandschaft über mehrere Standorte hinweg - inklusive Rollouts, Migrationen und intensiver Hypercare‑Phasen
* Erstellung und Aktualisierung von Anwenderdokumentationen, How‑Tos und Knowledge‑Base‑Artikeln sowie Durchführung kompakter Schulungen für HR‑Teams, Payroll und Zeitbeauftragte
* Aktive Unterstützung bei der Weiterentwicklung unserer ESS/MSS‑ und Fiori‑Lösungen - von der Einführung neuer Self‑Services bis hin zu Tests und Qualitätssicherung
Bereit, die Zukunft gemeinsam mitzugestalten? Dann freuen wir uns auf dich!
Anforderungen
Das bringst Du mit
* Eine abgeschlossene kaufmännische oder IT‑orientierte Ausbildung (z. B. Industriekaufmann/-frau, Fachinformatiker:in) oder ein Studium in Wirtschaft, Informatik, Personalmanagement oder einem vergleichbaren Bereich
* Idealerweise Erfahrung im SAP‑HCM‑Umfeld (PA, PY, PT)
* Erfahrung im Incident‑ und Change‑Management wünschenswert
* Kenntnisse gesetzlicher und tariflicher Regelungen, idealerweise im Tarifvertrag Südwürttemberg‑Hohenzollern
* Von Vorteil: Erfahrung in standortübergreifenden SAP‑HCM‑Supportmodellen sowie in Projekten wie Migration, Harmonisierung oder Systemzusammenführungen
* Analytisches Denkvermögen und ein gutes Verständnis für HR‑ und IT‑Prozesse sowie hohe Eigenverantwortung und Flexibilität
* Kommunikations‑ und Teamstärke für die Zusammenarbeit mit HR, Payroll und externen IT‑Dienstleistern
* Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englischkenntnisse von Vorteil
So bringst Du genau die richtigen Fähigkeiten und die Motivation mit, um bei uns durchzustarten!
Unser Angebot
Das bieten wir Dir - mehr als nur einen Job
* Freue dich auf flexible Arbeitsmodelle mit der Möglichkeit, teilweise im Homeoffice oder remote zu arbeiten und so die Vorteile hybrider Arbeit optimal zu nutzen
* Erlebe echten Teamspirit in einem vielfältigen, bunten Umfeld, in dem Diversität gelebt und geschätzt wird
* Genieße eine ausgewogene Work-Life-Balance, die Raum für Beruf und Privatleben schafft
* Profitiere von einer attraktiven Vergütung, die Ihre Leistung wertschätzt
* Unsere umfassenden Sozialleistungen unterstützen dich in verschiedenen Lebenslagen
* Nutze vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten, um sich fachlich und persönlich kontinuierlich weiterzuentwickeln
* Stärke den Zusammenhalt bei gemeinsamen Team- und Sportevents, die Spaß machen und verbinden
* Werde Teil eines globalen Netzwerks - profitiere vom Austausch und den Chancen, die eine internationale Plattform bietet
* Bringe Freunde und Kollegen mit ins Team - mit unserem attraktiven Mitarbeiterempfehlungsprogramm winken tolle Prämien
Diese Benefits warten darauf, von dir entdeckt zu werden - starte durch mit uns!