Das Kolping-Bildungswerk DV Köln e. V. ist ein staatlich anerkannter Träger der Kinder- und Jugendhilfe sowie eine staatlich anerkannte Einrichtung der Weiterbildung. Darüber hinaus sind wir Arbeitgeber für mehr als 800 Mitarbeiterinnen und Teil des weltweiten Kolpingwerks. Unser Ziel ist es, Menschen aller Altersgruppen – unabhängig von Geschlecht, Herkunft und Religionszugehörigkeit – zu befähigen, ein selbständiges, eigenverantwortliches Leben zu führen.
Wir bieten in unserem Geschäftsbereich „Arbeitsmarktdienstleistungen (AMDL)“ ein breites Spektrum von Bildungsmaßnahmen an.
Dazu gehören Berufsorientierung, Berufsvorbereitung, Beratung, Ausbildung und beruflichen Integration benachteiligter junger Menschen.
An den Standorten Köln, Bergisch Gladbach, Leverkusen, Neuss, Remscheid, Solingen, Wermelskirchen, Grevenbroich und Dormagen, sind wir mit ca. 400 Mitarbeitenden des Geschäftsbereiches AMDL tätig und erreichen jährlich etwa 6000 Teilnehmerinnen mit unseren verschiedenen Bildungsmaßnahmen.
Wir suchen ab sofort im Rahmen einer Krankheitsvertretung einen Berufseinstiegsbegleiterin in Teilzeit für unseren Geschäftsbereich Arbeitsmarktdienstleistung am Standort Köln III.
Aufgaben
Begleitung und Unterstützung von Schüler*innen in Sekundar-, Gesamt-, Haupt- und Förderschulen ab Jahrgangsstufe 9 auf ihrem Weg in eine Berufsausbildung, insbesondere
* beim Erreichen des Schulabschlusses
* bei der Berufswahl und Berufsorientierung
* bei der Suche nach einem Ausbildungsplatz
* bei der Stabilisierung des Ausbildungsverhältnisses
* Dokumentation der Fallverläufe in einer Dokumentationsdatenbank.
Qualifikation
* Hochschulabschluss im Bereich Sozialpädagogik/Soziale Arbeit
* oder Hochschulabschluss im Bereich Pädagogik mit dem Studienschwerpunkt Sozialpädagogik oder Jugendhilfe
* oder abgeschlossene Berufsausbildung und Qualifikation als Meister, Techniker oder Fachwirt (m/w/d) mit Ausbildereignungsprüfung und mind. zweijähriger Berufserfahrung in der Arbeit mit jungen Menschen
* Kommunikationsfähigkeit
* Kenntnisse des Ausbildungs- und Arbeitsmarktes in Köln und des örtlichen Netzwerkes der Jugendberufshilfe
* gute Sozialkompetenz sowie Organisationskompetenz und Freude an der Arbeit mit jungen MenschenSicherheit in der Anwendung von MS Office und Dokumentationssystemen
Benefits
* vielseitige und anspruchsvolle Tätigkeit in einem gut aufgestellten Sozialunternehmen
* flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
* sicherer und attraktiver Arbeitsplatz
* Freiräume für Eigeninitiative und Engagement
* umfassendes Angebot für individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
* branchenübliche Vergütung + Kinderzuschlag (Branche Weiterbildung);
* Möglichkeit zum vergünstigten Erwerb des Deutschlandticket als Jobticket
* teilweise Homeoffice für Dokumentation der Fallverläufe nach vorheriger Abstimmung möglich.
Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/ Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen.