Wir gestalten mit unseren rund 1.700 Mitarbeitenden unseren Landkreis, der Teil der wirtschaftlich starken und schönen Region Bodensee-Oberschwaben ist.
Wir suchen:
Personalreferent/in - Recruiting & Personalbetreuung (w/m/d)
im Personalservice, zum nächstmöglichen Termin, in Vollzeit
Der Personalservice ist kompetenter Dienstleistungspartner für alle unsere Mitarbeitenden. Angefangen vom Recruiting hin zur Betreuung, Ausbildung, Entwicklung und Vergütung stehen die Mitarbeitenden des Landkreises im Mittelpunkt unserer Arbeit.
Aufgaben
* Personalbedarfsdeckung: Verantwortliche Durchführung des gesamten Recruiting-Prozesses (Signalisierung, Bewerbermanagement, Interviews, Auswahl, Onboarding).
* Umfassende Betreuung eines oder mehrerer Ämter und deren Mitarbeitenden in allen Personalangelegenheiten, z.B. Höhergruppierungen und Beförderungen, Nebentätigkeiten, Kündigungen, Versetzungen, Teilzeit
* Beratung, Rechtsauskünfte und Klärung von Anfragen der Mitarbeitenden und Führungskräfte
* Zusammenarbeit mit dem Personalrat
Profil
* Sie haben ein abgeschlossenes Hochschulstudium als Dipl. Verwaltungswirt/in bzw. Bachelor of Arts – Public Management oder einen vergleichbaren Studienabschluss mit Schwerpunkt Personalwesen oder alternativ eine Weiterbildung zur/zum Verwaltungsfachwirt/in
* Sie sind kundenorientiert und haben eine hohe Beratungskompetenz
* Sie sind entscheidungsfähig und ergebnisorientiert
* Sie verfügen über eine hohe Sozialkompetenz, wertschätzende Kommunikation und ein souveränes und offenes Auftreten
Wir bieten
* Eine tarifgerechte Vergütung in Entgeltgruppe 9c (TVöD). Die Stelle wird neu bewertet.
* Im Beamtenverhältnis eine Besoldung in A 11.
* Eine unbefristete Einstellung mit abwechslungsreicher Tätigkeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Dienstort Ravensburg
* Raum für Ihre berufliche und persönliche Entwicklung, verschiedene Arbeitszeitmodelle, Homeoffice, eine attraktive Altersvorsorge, ein Job-Ticket, Firmenfitness, Job-Fahrrad u.v.m.
STBL1_DE