Für unsere Belia Seniorenresidenz Herten mit 80 Pflegeplätzen freuen wir uns über kompetente Verstärkung von engagierten Menschen, die über den Tellerrand hinausschauen, an der Entwicklung einer Einrichtung aktiv mitwirken und mit uns Akzente setzen.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt besetzen wir die Position:
Betreuungskraft nach § 53c SGB XI (m/w/d) in Teilzeit
Belia bietet Ihnen:
– Die spannende Herausforderung, den Aufbau einer Einrichtung maßgeblich mitzugestalten
– Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
– Individuelle Sachleistungen (z.B. finanzieller Zuschuss zur Kinderbetreuung)
– Eine Tätigkeit in einem zukunftsorientierten Umfeld mit einer wertschätzenden Unternehmenskultur
– Begleitung durch unser regionales Qualitätsmanagement
– Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten in einem wachsenden Unternehmen
– Einen Arbeitsplatz in einer modernen Immobilie mit Wohlfühl-Ambiente
– Das Leasing Ihres eigenen JobRades
Zu den wesentlichen Aufgaben gehören:
– Durchführung von Betreuungs- und Aktivierungsmaßnahmen, die das Wohlbefinden, den physischen Zustand oder die psychische Stimmung der betreuten Menschen positiv beeinflussen
– Betreuung und Aktivierung der BewohnerInnen in Gruppen- und Einzelangeboten
– Wahrnehmung der individuellen Wünsche und Bedürfnisse der BewohnerInnen
– Unterstützung der BewohnerInnen bei der Alltagsbewältigung und -gestaltung als auch Motivation zu sinnvoller Beschäftigung
– Unterstützung der MitarbeiterInnen in der Pflege durch die Begleitung der BewohnerInnen
– Mitarbeit bei der Organisation von Veranstaltungen im Wohnbereich
– Führung der Pflegedokumentation gemäß den Vorgaben des QMH (Beobachtungen, Tätigkeiten)
Was wir uns von Ihnen wünschen:
– Sie verfügen über eine abgeschlossene fachliche Qualifikation gemäß Betreuungskräfte-Richtlinie
nach § 53c SGB XI und haben bereits Erfahrung im Bereich der stationären Altenhilfe
– Sie haben Freude an der Arbeit mit älteren und dementiell veränderten Menschen und den eigenen Anspruch, aktiv für eine Wohlfühl-Atmosphäre im Wohnbereich zu sorgen
– Sie überzeugen durch ein hohes Maß sozialer Kompetenz und Teamgeist, gepaart mit Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein
– Auch in herausfordernden Situationen verfügen Sie über die notwendige Geduld und beweisen Einfühlungsvermögen
– Ihr Auftreten ist – insbesondere BewohnerInnen und Angehörigen gegenüber – freundlich und dienstleistungsorientiert
– Ob zur Auffrischung, Vertiefung oder Weiterentwicklung – sich fort- und weiterzubilden ist für Sie keine lästige Pflicht, sondern eine Selbstverständlichkeit
Wir freuen uns, Sie kennenzulernen! Bei Rückfragen sind wir gern für Sie da (Tel.: 05143-98 10633).