📍 Standort: 84405 Dorfen– flexible Arbeitsmodelle & Homeoffice-Optionen
💼 Festanstellung | Vollzeit | ab sofort
💰 Vergütung: 75.000€ – 90.000€ (je nach Erfahrung)
Für ein etabliertes Unternehmen im Gesundheitswesen / öffentlichen Sektor im Raum Dorfen suchen wir dich als Leitung Team Personalservice (m/w/d) - Schwerpunkt Payroll.
Unser Mandant steht für Stabilität, Regionalität und eine wertschätzende Unternehmenskultur. In dieser Schlüsselposition trägst du die Verantwortung für die effiziente Gestaltung der Personaladministration und die fachliche Führung deines Teams. Du bist die treibende Kraft für moderne HR-Prozesse und zentrale Ansprechperson für komplexe personalrelevante Fragestellungen.
Deine Aufgaben
Teamleitung & Steuerung
* Fachliche und disziplinarische Führung sowie Weiterentwicklung deines Teams im Personalservice.
* Sicherstellung einer termingerechten und rechtssicheren Entgeltabrechnung für die zugeordneten Bereiche.
* Steuerung, Optimierung und Digitalisierung der administrativen HR-Prozesse (vom Onboarding bis zum Offboarding).
* Verantwortung für die Einhaltung tariflicher (TVöD-basiert), gesetzlicher und betrieblicher Regelungen.
Beratung & Projekte
* Kompetente Beratung der Geschäftsführung und Führungskräfte in allen abrechnungs-, steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Themen.
* Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit lokalen Schnittstellen und den Arbeitnehmervertretungen.
* Leitung von oder Mitwirkung an HR-Projekten, insbesondere im Bereich Prozessautomatisierung und Systemoptimierung.
* Erstellung von Personalstatistiken, Reports und Zuarbeit für die Wirtschaftsplanung.
Dein Profil
* Abgeschlossenes Studium (BWL, Recht, Verwaltung) oder eine vergleichbare Qualifikation mit Fokus auf Personalwesen.
* Mehrjährige Berufserfahrung in der Personaladministration und Entgeltabrechnung, idealerweise im Umfeld des öffentlichen Dienstes (TVöD).
* Erste Führungserfahrung oder die ausgeprägte Fähigkeit, ein Team motivierend und zielorientiert zu leiten.
* Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht.
* Sicherer Umgang mit gängiger HR-Software (z. B. LOGA, SAP HCM oder DATEV) sowie MS Office.
* Proaktive Arbeitsweise, hohe Sozialkompetenz und Freude an der Gestaltung moderner HR-Strukturen.
Das bietet die Position
* Sicherheit: Ein krisensicherer Arbeitsplatz in einer stabilen Unternehmensgruppe des öffentlichen Sektors.
* Flexibilität: Flexible Arbeitszeitgestaltung und die Möglichkeit zu mobilem Arbeiten.
* Workcation: Bis zu 30 Tage pro Jahr mobiles Arbeiten aus dem EU-Ausland.
* Urlaub: 30 Tage Erholungsurlaub pro Jahr.
* Vorsorge: Attraktive, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge und weitere Sozialleistungen.
* Mobilität: Zuschuss zum Deutschlandticket und gute Anbindung.
* Entwicklung: Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten in einem professionellen Umfeld.
Klingt das nach deinem nächsten Karriereschritt? Dann bewirb dich direkt oder melde dich für einen vertraulichen Austausch.
📩 Kontakt Sana Sadik
📞 +49 1556 360 8588
📧 sadik@pioneerexperts.de